SOY UN PROFESIONISTA QUE LABORA EN UNA EMPRESA DE TIEMPO COMPLETO PERO QUE NO ESTAS INSCRITO EN LA NOMINA, DOY RECIBOS POR HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, NO FIRME NINGUN CONTRATO
2006-12-28 09:01:43 · 7 respuestas · pregunta de andrea mvc 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Supuestamente ninguna pero de hecho he estado estudiando las leyes del trabajo porque soy médico y laboro en una farmacia, en mi caso no hay contrato ni siquiera recibos de honorarios y aun así contamos con todos los derechos de un trabajador, sólo hay que pedirlos, en caso de que no te los den busca un abogado especializado y sin discusión podras ganar un juicio.
2006-12-28 09:12:32 · answer #1 · answered by DCJR3 5 · 0⤊ 0⤋
solo tienes derecho a las prestaciones que tu te puedas dar a tí mismo. Cuando te pagan por honorarios, no tienes derecho a ninguna.
Saludos
2006-12-28 17:08:56 · answer #2 · answered by Nina 6 · 0⤊ 0⤋
tu caso es bastante interesante, de hecho no necesitas firmar contratos y nada tiene que ver que expidas recibo de honorarios si al que se lo das es solo a una persona, ya que de esa forma se considera que solo laboras para esta y si ademas cumples con horario de labores fijo y recibes ordenes de un jefe, fácilmente un abogado laboralista puede probar la Relacion Laboral... he visto bastates casos como el tuyo que los ganan facilmente los mal llamados (en ocasiones) "asimilados a salarios".
en lo que gustes te puedo ayudar...
Suerte
2006-12-28 17:08:56 · answer #3 · answered by ALEJANDRO ESPARZA 4 · 0⤊ 0⤋
Legalmente no eres trabajador de esa empresa, por lo tanto no tienes ninguna prestaciòn .
Al estar dando recibos por honorarios , no existe ninguna relaciòn laboral entre tTù y la empreza .
Te estan picando los ojos , los unicos que sacan provecho de esa situaciòn son los socios de la empresa
2006-12-28 17:06:40 · answer #4 · answered by rafael s 4 · 0⤊ 0⤋
Si el 80% de tus recibos son otorgados a la misma empresa tienes derecho al momento de ser despedida a que se te liquide como una trabajadora en nomina. Esto poca gente lo sabe pero es un hecho, las empresas cada vez contratan mas gente por honorarios para evitarse el pago de impuestos y de IMSS pero como sea adquieren compromisos con el trabajador.
2006-12-28 17:04:48 · answer #5 · answered by Ninna 7 · 0⤊ 0⤋
Tu unica prestacion es tu dia de descanzo... ni aguinaldo ni nada
2006-12-28 17:03:55 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Los profesionistas no tienen derechos ni prestaciones.
Eso es para los obreros que muy a duras penas saben leer y que ganan el salario mínimo.
Un profesionista gana diez veces más que un obrero.
¿Cuándo has visto un médico o abogado sin vehículo automotriz o sin casa propia?
2006-12-28 21:55:45 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋