Ti do un consiglio :prima delle ferie prendi dal commercialista tutti gli F24 e roba simile da pagare alle varie date e porta immediatamente tutto in banca che ci pensano loro, oppure se le paghi tramite internet spediscile subito, tanto l'addebito è alla data che scrivi tu.
Per quanto riguarda il comportamento del capo è stato un po' esagerato ad accettare la proposta, salvo non sia già la seconda volta che te ne dimentichi.
2006-12-28 03:41:42
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answer #1
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answered by . 6
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la tua offerta di pagare la sanzione è stata da vera responsabile, hai dimostrato di saper addossarti le tue responsabilità fino in fondo... il tuo titolare poteva anche condonarti la sanzione limitandosi ad una ramanzina, eppure in questo periodo dovrebbero essere tutti più buoni... in ogni caso tu sei una SIGNORA lui è un cafone... speriamo che l'anno nuovo ti porti belle sorprese. un bacio Auguri
2006-12-28 11:36:03
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answer #2
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answered by VIK V 4
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Al posto tuo avrei fatto uguale perchè è giusto riconoscere le proprie colpe.
Al posto del tuo capo (visto che sono capo anche io) ti avrei preso da parte in ufficio, chiuso la porta in modo che nessuno ci sentisse e ti avrei fatto un cazziatone che non finisce più perchè non sono gli 80 euro ma è la qualità del lavoro che mi interessa.
Potevano essere 80 euro come 800.000; se erano solo 80 è perchè la fortuna stavolta ti ha guardato favorevolmente.
Detto questo gli 80 euro non te li facevo pagare.
2006-12-28 11:36:24
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answer #3
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answered by alvaro4ever 7
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il tuo capo non doveva accettare ...perchè sbagliare è umano ..il tuo capo e un gran im.becille !!!
2006-12-28 11:30:00
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answer #4
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answered by ٩(͡๏̯͡๏)۶ Roby Piacc ٩(͡๏̯͡๏)۶ 7
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io penso che e' andata come e' normale che vada in un rapporto di lavoro--non capisco chi dice che hai fatto male a dire tutto al tuo datore di lavoro ,e non capisco chi dice che il tuo datore di lavoro doveva lasciare perdere--queste persone che la pensano cosi' non hanno mai lavorato seriamente---invece tu sei una persona molto seria -brava sono con te--CIAO e AUGURI DI BUONE FESTE
2006-12-28 11:37:10
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answer #5
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answered by alessandro 4
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Il lavoro comporta delle responsabilità e le responsabilità comportano il rispondere in prima persona delle proprie azioni o dimenticanze... quindi se sono d'accordo con il tuo comportamento e quello del tuo capo da un punto di vista morale, ne prendo le distanze se invece inizio a pensare alla situazione dal lato del diritto del lavoro
2006-12-28 11:34:54
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answer #6
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answered by alessandrooo1975 3
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Il tuo capo è un pò s.tro.nzo secondo me. Ma sei sicura che la sanzione è di 80€? Se paghi entro un mese la sanzione è del 3,75%, entro un anno il 6%. Gli interessi legali da aggiungere sono del 2,5% annui quindi poca roba. Se comunque ti riferisci al mancato acconto Iva parla col commercialista....se magari non era dovuto....lui ti spiegherà . Ciao, appena puoi cambia capo.
2006-12-28 11:33:45
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answer #7
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answered by beatoalex69 3
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formalmente corretto il comportamento di ntrambi... In realtà dato l'importo esiguo dlla sanzione, il tuo capo avrebbe anche potuto condonartela.
2006-12-28 11:30:32
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answer #8
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answered by ellenika75 3
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Penso che avrei fatto la stessa cosa.
2006-12-28 11:30:13
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answer #9
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answered by Luisa i 5
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errare è umano, non penso sia giusto decurtarti la busta paga per questo.
La prossima volta stai più attenta, ma toccare la busta paga dei dipendenti è una gran vigliaccheria.
2006-12-28 11:36:49
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answer #10
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answered by kera 3
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