Ou et Chez qui devons nous trouver cette experience? Ce qui signifie que nous resterons des eternel sans employer; sauver nous SOS!!!!!!!!!!!!!!
2006-12-27 23:44:14 · 10 réponses · demandé par wayegma j 1 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
oui c'est sur ça ils veulent se débarasser de nous de n'importe quel façon!! alors quand on 24 ans et ils demandent 7 ans d'expérience ?? que faire !!
la meilleure solution sera de commencer l'expérience dès qu'on apprend à marcher comme ça on sera expérimenté!!!!!!
2006-12-27 23:51:36 · answer #1 · answered by mozar41 4 · 0⤊ 1⤋
Si le CPE avait été voté, il aurait permis de mettre le pied à l'étrier aux jeunes sans emploi...
Tout comme l'employeur ils auraient pu dénier le contrat ds les deux ans, si le poste de les satisfaisait plus compte tenu de l'expérience acquise...
mais la rue, ou plutot les syndicats de fonctionnaires ou assimilés non fonctionnaires qui ont parlé...
tant pis pour les jeunes....
2006-12-28 15:26:10 · answer #2 · answered by ventura 3 · 0⤊ 0⤋
C'est normal que les entreprises demandent des mecs avec experience. Ca permet de limiter les reponses a l'annonce.
Mais en fait, ca ne veut pas forcement dire qu'ils ne prendront qu'un mec avec de l'experience.
Le grand avantage que vous avez vous les gens sans experience, c'est que vous n'etes pas chers et qu'on oeut vous faire faire ce qu'on veut. Vous etes encore maleables et vous n'avez pas d'a priori sur le monde de l'entreprise.
Tente ta chance meme si le poste propose necessite de l'XP.
Et montre que t'en veux ...
C'est sur, c'est plus facile quand tu es une superbe blonde avec un decollete jusqu'a nombril ... et si en plus tu n'es pas farouche ... ;)
2006-12-28 07:58:11 · answer #3 · answered by tof 3 · 1⤊ 1⤋
c, le lot de tous les débutants, on n'a tous un jour ou l'autre été confronté au : "vous n'avez pas assez d'expérience" et on a tous voulu répondre : "comment je peux en avoir si on m'embauche pas". Mais t'inquiète, ca fini par passer, il faut juste accepter des fois quelques menus boulot, et bien montrer que tu en veux, c tout. et un jour tu te diras : "finalement, c'était pas sorcier"
2006-12-28 07:47:08 · answer #4 · answered by kalipuce 6 · 1⤊ 1⤋
il faut parfois tomber sur des pepites , des entreprises qui donnent leurs chances .
De plus en plus d entreprises sont certifiées ce qui leur donne des obligations vis a vis des embauches qu elles peuvent faire ( a savoir bac +2 minimum ) , il reste donc le biais de l interim afin de rentrer dans ces sociétés car tu ne rentreras pas en compte (disons qu elles seront moins regardantes) dans les obligations qu elles se fixent pour le recrutement afin de satisfaire a la certification.
2006-12-28 07:57:13 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
C'est souvent une bonne excuse pour ne pas dire que la lettre de motivation était bourrée de fautes !!
2006-12-28 07:46:40 · answer #6 · answered by margo 3 · 0⤊ 1⤋
Il faut tjs tenter la candidature, même si on sait qu'on n'a pas exactement l'espérience "souhaitée". Et surtout montrer sa volonté d'apprendre et ses capacités d'adaptation.
Et qd on commence, on ne peut pas s'inventer une expérience qui n'existe pas! Donc commencer par des "low-job" qui acceptent les débutants
2006-12-28 07:53:48 · answer #7 · answered by Cécile M 3 · 0⤊ 2⤋
si tu écoutes tous ce qu'ils disent .............
2006-12-28 07:52:23 · answer #8 · answered by MoA 7 · 0⤊ 2⤋
le pire est que des fois n'a même d'arguments qui puisse justifier sa décision.
2006-12-28 07:50:00 · answer #9 · answered by zibogbodo 2 · 0⤊ 2⤋
Hé oui, je trouve que c'est injuste. Moi aussi j'ai eu le même problème il y a un an quand je terminais mes études. Toutes les offres d'emploi exigeait une expérience professionnelle d'au mois 3 ans. Finalement j'ai fait des stages, puis avec l'aide du Seigneur j'ai pu trouver un emploi stable bien que le salaire tienne toujours compte du fait que je sois débutante!
La situation est bien dommage, alors je te conseille de faire comme moi, demande au Seigneur Jésus!
2006-12-28 07:52:44 · answer #10 · answered by nounou 3 · 0⤊ 3⤋