Dano moral?

Question

Gostaria de saber, através de um profissional do direito (advogado), se cabe dano moral contra uma empresa que admitiu um empregado e não lhe concedeu o vale transporte logo que começou o trabalho, por esse motivo o empregado solicitou a empresa a pagamento da passagem e esta disse que não teria previsão de quando estaria pronto o "rio card" e mandou que o empregado se virasse p/ conseguir o dinheiro da passagem ou pedisse demissão.
O que fazer neste caso?

Answer 1

Não sou advogado, estou apenas no segundo semestre de Direito, mas vc teve danos materiais, já que a empresa não cumpriu com as obrigações dela e vc teve que tirar do próprio bolso para ir prestar serviçõs à empresa. O Art. 389 do Código Civil "Não cumprida a obrigação, responde o devedor por perdas e danos, mais juros e atualização monetária segundo índices oficiais regularmente estabalecidos, e honorários de advogado". Quanto aos danos morais acredito na minha humilde condição acadêmica que a sua alto estima ficou maculada e ainda este fato pode gerar uma condição estressante que prejudique sua condição psicológica causando depressão, sendo assim continue a questionar um advogado a respeito destes danos morais, que eu humildemente acredito que cabe sim.

Answer 2

Dano moral não,mas sim pode buscar na justiça a restituição desse valor ,pois o vale transporte é um direito do trabalhador

Answer 3

Existe uma lei que obriga as empresas a dar vale - transporte pr ao funcionário.

Answer 4

n tem nada a ver c moral , existe uma lei trabalhista qui obriga as empresas a pagar a quem trabalha 2 turnos alimentaçao e transporte .

Answer 5

Entendo que o Dano Moral não tem cabimento, ou terá cabimento se você conseguir provar...o problema é a prova..
Em todo o caso cabe um boa reclamação trabalhista.
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