我曾經在一間旅行社公司上班，但因為快年底了吧！他想逼我離值就每天找事情罵我，就連同事做錯什麼是或者粗心犯錯我也會被罵，因為我身懷六甲每天都聽他的責罵，回到家就是一直哭，剎不多連續一ㄍ月我都是這樣過的，而每天都害怕上班，因為他ㄉ字眼句句刺到我的心，所以我想問各位大大們向他罵ㄉ字眼是『去死、男女關係(是很難聽的)、生小孩無要無緊、以前走路是不是跌倒過，怎麼腦袋也摔壞了.....等等』還有更多難聽ㄉ話，這樣是否可以告他呢？
2006-12-22 11:40:53 · 4 個解答 · 發問者 kiki 2 in 政治與政府 ➔ 法律與道德
如果是各位大大們，每天這樣的精神壓力，這種公司您們願意繼續待下去嗎？我是因為懷孕每天受他那樣的氣已經離職了，但那口怨氣時在吞不下去，有誰可以幫我呢？
2006-12-22 11:43:23 · update #1
唉～版主是您自己要接受的，勞基法寫的清清楚楚的：
勞工受到侮辱，可以提出終止勞動契約並且領資遣費！
建議您：先做好錄音準備！
至於，豬頭老闆辱罵您？
當然可以依據樓上那個甚麼長進的博士說的：告他!!
但還是要證據的！
不過，您應該知道：懷孕的員工將造成老闆不小的損失(因為產假規定)！
我覺得這個豬頭應該是想利用這種手段逼你走吧？
您可要忍住啊！好歹休完他二個月的產假、徹底的把薪水領個乾淨~再告死這個混帳吧!!
2006-12-22 19:47:23 · answer #1 · answered by CTT 7 · 0⤊ 0⤋
這是很簡單的問題..
首先要告訴你老公
然後叫他去扁你老闆就好了
2006-12-22 12:08:10 · answer #2 · answered by . H 2 · 0⤊ 0⤋
我個人是不會告他啦！
因為我比較相信個人做業個人擔，他一直在造口業，你何苦為他生氣，為了肚裡的小寶貝，別生氣，不要拿別人的錯誤來懲罰自己。況且，你對他的批評與抱怨都會成為他的福報，反而變成你在造口業囉！
希望你平平安安的把小寶貝生下來，記得要多想快樂的事喔！
祝福你...
2006-12-22 11:57:40 · answer #3 · answered by 小P 2 · 0⤊ 0⤋
能啊
老闆之行為可以告他這條
第 309 條
公然侮辱人者，處拘役或三百元以下罰金。
以強暴犯前項之罪者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
另外可以去勞工局申訴
2006-12-22 11:55:50 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋