2006-12-21 03:11:52 · 5 respostas · perguntado por gelson m 1 em Educação e Referência ➔ Conhecimentos Gerais
Puxa... aos empregados que não recebem o 13 salário na data certa, ou seja, até o dia 20/12, resta a esperança que recebam algum dia...
2006-12-21 03:39:12 · answer #1 · answered by Daltro 5 · 0⤊ 0⤋
A obrigação de pagar o 13o em dia é do empregador!!!!! O empregado não tem nada a ver com isso.. Inclusive, se não houver pagamento no momento correto, ou seja, até 21/12, o empregado tem direito de ir ao Ministério do Trabalho e denunciar a empresa, que será multada e obrigada a pagar imediatamente o valor devido..
2006-12-22 07:58:08 · answer #2 · answered by Vanyle 6 · 0⤊ 0⤋
Você reclama, els dizem que tão sem dinheiro, você espera para receber quando eles quiserem pagar.
2006-12-22 07:58:01 · answer #3 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
Não é "sansões" e sim "sanções".
2006-12-21 11:21:57 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Infelizmente para o empregado a lei não prevê nada. Mas o empregador terá que pagar uma multa na DRT ( Delegacia Regional do Trabalho) caso haja uma denúncia do interessado ou se por ventura haja uma fiscalização na empresa e o fiscal detectar esta ilegalidade. mas repetindo a multa vai para a DRT, para o empregado não tem nada. (Sou advogada trabalhista)
2006-12-21 11:17:53 · answer #5 · answered by Onde estou?? Quem sou eu??!! 2 · 0⤊ 0⤋