accidente de trabajo?

Question

mi esposo tuvo amputacion de su pulgar derecho,el es derecho y y sigue trabajando actualmente alli, la empresa pago todo cirugia, el dedo indice de la mano derecha un poco malo no tiene fuerza, mi pregunta es le deben dar dinero por la perdida de su dedo, o tenemos que colocar abogado el accidente ocurrio en julio y apenas termino terapia en noviembre. Dios los bendiga no sabemos que hacer.

Answer 1

Mi muy estimada. La empresa además de pagar el costo de cirugía, por tratarse de un accidente laboral, debe pagar una indemnización que corresponde a la incapacidad con la que ha quedado tu esposo. Te sugiero que consultes con un Abogado. Seguramente necesitarán de una consulta con un médico laboral para que les dé un panorama completo de la incapacidad ya que, no solo afecta la pérdida del dedo sino tambien daño psicológico, futuras costas de atención por rehabilitación, etc.. Mucha suerte.

Answer 2

Hola. Soy de Argentina, y además médica. Si el accidente ocurrió en el trabajo o en itinerario ( camino al trabajo, desde tu casa hasta el lugar laboral o viceversa, por el término de 1 hora en relación a la hora de entrada o salida, en más o en menos ), se considera accidente de trabajo, al menos según la legislatura de mi país. La empresa ( o la ART )no sólo debe pagar los gastos del tratamiento, tanto quirúrgico como medicamentosos y rehabilitación física posterior y psicológica, si a lugar, sino que además debe indemnizarlo, y tené en cuenta que el pulgar es uno de los dedos más importantes de la mano. Hay que considerar el porcentaje de incapacidad que le produce la amputación de dicho dedo y en base a ello se calcula la indemnización. Aunque no pueda trabajar, igualmente deben pagarle el sueldo, y no pueden despedirlo mientras esté con tratamiento médico. Consultá con un abogado laboral, que además debe estar contactado con un médico laboral y un legista, Suerte y felices fiestas !!!!!!!

Answer 3

Si el accidente fue en el trabajo y en la empresa donde labora le pagan seguro tiene todo el derecho de reclamar un porcentaje del mismo, ahora bien si tiene seguro social que lo abarca tambièn tiene derecho a recibir un porcentaje, ya que hay seguros que por un dedo pagan el 10% de lo que cubre el seguro de la Empresa, que se asesore con la trabajadora social si tienen en la Empresa o en su papelerìa èl cuando ingreso a trabajar allì, que recuerde si la empresa le paga un seguro o algo por el estilo, si guarda copia del contrato cuando ingreso a la empresa que lo lea detenidamente, hay muchas formas de averiguar, pero que tiene derecho tiene derecho, investiguen que vale la pena. Suerte

Answer 4

SI DEBE RECIBIR DINERO POR INDEMNIZACIÓN, lo que tu esposo sufrió le ha generado una incapacidad parcial, también te recomiendo que tomes un abogado para que se haga cargo de todos los tramites, es obvio que la empresa no querrá darte ni un quinto, por no perder dinero; miras, en La Ley Federal del Trabajo se estipula todo al respecto, y de hecho, en ella se contiene un tabla en la cual pueden basarse para pedir la indemnización, pero es sumamente importante que un médico evalúe la lesión sufrida.

Si a raíz de todo esto la empresa quiere despedir a tu esposo, no te preocupes, eso ovacionaría un despido injustificado por lo que el tendría que seguir laborando en el mismo lugar y en caso de no desearlo, pues te pagarías lo salarios caídos por el tiempo en que el asunto este en Tribunales, e incluso les podría dar pago de daños y perjuicios, pero eso es aparte, lo importante ahora es que TOMES UNA DESICIÓN, no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy, los tiempo que tienes para demandar están corriendo, echale ganas, ojala te sirva mi comentario

Answer 5

Siento lo de tú esposo, cuando chico mi padre también perdió un dedo en accidente laboral y por lo que recuerdo, ya que hace varios años), la empresa no solo si hizo cargo de los gastos de cirujia y tratamiento, si no una indemnización por la pérdida del dedo que dependiendo de cual es, le corresponde diferente importe, consulta con un abogado laboral. Mucha suerte !!

Answer 6

Si el accidente fue en el trabajo le tienen que pagar por todos los daños y sino tendras que poner abogado. En Argentina eso lo paga la A.R.T. (Aseguradora de riesgo de trabajo), Las empresas estan obligadas a tenerla. Suerte

Answer 7

bueno primero que nada lo siento mucho es un lastima...lo que se debe de hacer es... si fue el accidente de trabajo dentro de el primero tiene que hacer todo los tramites ante el seguro social ahi cada parte del cuerpo tiene un "valor" todo lo que es operacion, rehabilitacion y todo lo que conlleva el accidente debe de ser cubierto por el imss, ahora bien si su accidente fue tratado por un particular y los gastos fueron cubiertos por la empresa quiere decir que la empresa tiene un seguro y el cuenta con el y el seguro le da una indemnizacion por el accidente ademas de que tambien le deben dar una cantidad por la parte del cuerpo amputada...si tienes mas dudas contactenme a [e-mail] yo te puedo dar una asesoria un poco mas detallada, saludos y no se desesperen todo va a salir como dios manda...

Answer 8

CREO Q DEBERIAS ASESORARTE CON UN ABOGADO PARA SABER QUE CORRESPONDERIA HACER EN ESE CASO. NO SE SI CORRESPONDE INDEMNIZACION YA QUE LA EMPRESA SE HIZO CARGO DE TODO, PERO LO MEJOR ES ASESORARTE CON UN PROFESIONAL

FELIZ NAVIDAD
SALUDOS

Answer 9

Primero y mas importante asesoría jurídica.

Answer 10

por supuesto que debe recibir dinero porque lo que le queda es una pequeña incapacidad asi que consulta un buen abogado y guarda la historia clinica bajo 7 llaves
exitos y un buen 2007