2006-12-20 06:37:10 · 6 respuestas · pregunta de Sergio P 2 en Negocios y finanzas ➔ Finanzas
Rugar, ya casi eres C. P y das esas respuestas?? que verguenza. Pagas menos impuestos por lo siguiente:
La empresa no te regala los vales, te los "vende a un precio mínimo, " con lo que para ti no es un ingreso, pues los estás comprando y la empresa deduce la pérdida por vender algo más barato de lo que le costó, es decir, es una estrategia fiscal donde se beneficia tanto la empresa como tu, por ello es que , en caso de vales , en la emrpesa te "dscuentan" por esos vales una parte inferior al valor de los mismos, y debido a las bondades de este método fue que se creó un tope para los vales de despensa, comida, o gasolina.
2006-12-21 02:22:24 · answer #1 · answered by Elote en Huelga 4 · 0⤊ 0⤋
Es cierto el salario debe pagarse en efectivo, los vales serian una prestacion la cual tambien gravaria para impuesto.
La ley dice que el ingreso es toda aquella remuneracion obtenida por una relacion laboral asi como las prestaciones ue de ellas se deriven.
2006-12-20 06:50:31 · answer #2 · answered by >>RuGaR<< 4 · 1⤊ 0⤋
si pagas un porcentaje minimo
2006-12-20 06:46:25 · answer #3 · answered by ka_pas13 3 · 1⤊ 0⤋
si pagas menos impuestos, pero la cantidad de vales que te pueden dar tiene un tope,
2006-12-20 06:50:39 · answer #4 · answered by renyain 5 · 0⤊ 0⤋
se supone que si
2006-12-20 06:47:59 · answer #5 · answered by Claudia 2 · 0⤊ 0⤋
No, la ley establece que el salario debera pagarse en efectivo y en moneda de curso legal
2006-12-20 06:46:43 · answer #6 · answered by francisco l 4 · 0⤊ 0⤋