English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas las categorías

En el colegio donde trabajo nos lo descontaron y dicen que es nueva ley en Mexico

2006-12-19 12:44:37 · 12 respuestas · pregunta de Annais 2 en Negocios y finanzas Empleo

donde puedo acudir a quejarme

2006-12-19 12:50:26 · update #1

12 respuestas

SI ES CORRECTO.
NO ES UNA NUEVA LEY, SIEMPRE SE HA TENIDO TAL OBLIGACION FISCAL
SIMPLEMENTE QUE TE HAYAN HECHO EL PROCEDIMIENTO GENERAL Y NO EL OPCIONAL, YA QUE, OBVIO, SI RECIBES + INGRESOS EN EL MES (TU AGUINALDO) PUES ES + IMPUESTO; O SEA, TE ACUMULA PROPORCIONALMENTE PARA EFECTOS DEL ISR -MIENTRAS + OBTENGAS, + IMPUESTO SERA PORPORCIONALMENTE-, AHORA, HAY UNA OPCION EN EL REGLAMENTO DE LA LISR EN QUE TE PERMITE QUE EL IMPUESTO SEA MENOR, PERO SI TIENES QUE PAGAR IMPUESTOS POR CUALQUIER INGRESO QUE RECIBAS.

SALUDOS!!!

2006-12-19 13:52:00 · answer #1 · answered by RAMON O 1 · 2 0

Ramon dio la mejor respuesta, no es nueva ley ni nada , simpre a existido , y si se cobra el ISR

2006-12-20 10:56:34 · answer #2 · answered by Yolili 6 · 0 0

Hola,

Claro que pagas impuestos, existe un "deducible" que es un margen donde no pagas impuestos, de "ahi para arriba" ya pagas impuestos.

Y no nos espantemos, en Mexico se pagan impuestos sobre impuestos, ahi esta el IVA que graba a otros impuestos como al ya impuesto IEPS, ademas pagas impuestos cuando obtienes ingresos pero eso no es todo, VUELVES a pagar impuestos cuando compras algo, por ejemplo la gasolina o el IVA que nadie se escapa de el inclusive cuando pagas servicios al mismo gobierno te clavan con el cargo del servicio mas impuestos. ¿pues de donde creen que saldría tanto dinero que despilfarran nuestros señores gobernantes?

Ahora, no TODOS merecen aguinaldo, solo que por la ideosincracia del mexicano hasta parece que deba ser a fuerza, surgio como una generosidad de ciertos empresarios y ahora se ha convertido en obligacion pero mas que nada por obedecer a criterios de sindicatos buenos para nada donde en ciertos grupos obtienen hasta 3 meses de aguinaldo, o los mismos diputados que ya se dieron el 30% de aguinaldo y no cumplen ni el mes de estar trabajando.

Saludos!
Saludos!

2006-12-20 10:39:10 · answer #3 · answered by RicardoSR 4 · 0 0

En los Estados Unidos descuentan varias instituciones pienso que es totalmente legal por que si no como tu pais funcionaria.

2006-12-20 10:01:50 · answer #4 · answered by lamistica2 3 · 0 0

CLARO QUE ES LEGAL, SIEMPRE DEBES PAGAR IMPUESTOS POR TODOS TUS INGRESOS, LA EMPRESA TE RETIENE ALGUNA CANTIDAD NORMALMENTE UN POQUITO MAYOR A LO QUE DEBES PAGAR CADA MES Y LA ENTERA AL FISCO Y EN ABRIL HACEN EL AJUSTE DE TODO TU INGRESO ANUAL, LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN DE ENVIARTE LA INFORMACIÓN EN DONDE TU DECIDES SI HACES DECLARACIÓN ANUAL (DEPENDIENDO DE TUS INGRESOS) O ACEPTAS LO QUE LA EMPRESA DECLARE POR TI, INCLUYE SUELDO MENSUAL, VACACIONES, TIEMPO EXTRA, AGUINALDO
Y ES LO QUE SE CONOCE COMO SALARIO DIARIO INTEGRADO QUE ES CON EL COTIZAS AL SEGURO SOCIAL.

2006-12-19 23:51:30 · answer #5 · answered by American Eagle 5 · 0 0

NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO!

2006-12-19 23:18:00 · answer #6 · answered by roca 5 · 0 0

hola creo que ya estan aplicando la nueva ley según ellos aquí en USA para todo tienes que pagar impuestos hasta para trabajar o divertirse eso esta bien , lo malo es que los de mas arriba lo utilicen para sus propios beneficios y no para los del país o mucho menos para la zona de donde vives manda me respuesta a mi correo electrónico ahuizote538@yahoo.com cuando quieras !bye

2006-12-19 21:00:58 · answer #7 · answered by JAVIER H 1 · 0 0

Es ilegal, te estan timando

2006-12-19 20:54:11 · answer #8 · answered by Melina 4 · 0 0

Que yo sepa no es legal, se me hace que te hicieron tranza

2006-12-19 20:53:50 · answer #9 · answered by jose luis l 4 · 0 0

No sabia que hubiera una nueva ley en ese aspecto, pero en Mexico las prestaciones NO SON GRAVABLES, esto quiere decir que no se cobra impuesto sobre ellas.

2006-12-19 20:50:50 · answer #10 · answered by Anonymous · 0 0

fedest.com, questions and answers