Sou professor da rede privada e trabalho a menos de 1 ano com carteira.A diretora disse que só tenho direito a 50% do décimo terceiro. isso é verdade? Onde encontrar um lei, em algum estatuto, que comprove ou discorde dessa afirmação?
É URGENTE!
2006-12-18 23:54:52 · 11 respostas · perguntado por valeuleo 4 em Educação e Referência ➔ Nível Superior
A conta correta é:
S = Seu salario bruto
M= Numero de meses que vc trabalhou, se vc foi admitido depois do dia 15 esse mês não conta e se vc foi desligado antes do dia 15 também não conta.
S / 12 * M
Exemplo: seu salário é de 1200, e vc começou a trabalhar dia 18/03/2006 e vc foi desligado dia 20/12/2006, o mes de março não conta, mas o mes de dezembro sim, caso vc fosse desligado dia 13/12/2006 tb não contaria
1200 / 12 * 9 = 900,00 => para desligamento em 20/12
1200 / 12 * 8 = 800,00 => para desligamento em 13/12
Procure seus direito na CLT=Consolidaçao das Leis do Trabalho
2006-12-20 00:40:20 · answer #1 · answered by Roberta S 4 · 0⤊ 0⤋
Proporcional aos mêses trabalhados por exemplo
salario 1200,00
Trabalhou -10 meses
13º 1200 dividido por 12 = 100
100x 10= 1.000,00
2006-12-19 08:02:05 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
o 13° é proporcional ao tempo de serviço (registro em carteira) se você trabalha menos de 1 ano, ex. 11 meses, deverá receber
11/12 avos.
2006-12-19 08:00:17 · answer #3 · answered by Adrianne 2 · 2⤊ 0⤋
Você recebera o proporcional aos meses que trabalhou, contando sempre fração superior a 14 dias. Exemplo se a sua admissão foi em 14 de agosto de 2006, recebera o proporcional de 5/12 ou seja seu salário dividido por doze (meses no ano) e multiplicado por 5 (meses trabalhados) o resultado será o valor que receberá como 13 salário. Outro exemplo: Adimissão 16 de agosto você receberia 4/12, calculo igual ao acima.
Resumindo não existe porcentagem e sim meses trabalhados.
2006-12-19 08:20:14 · answer #4 · answered by kacapoli 2 · 1⤊ 0⤋
Vamos ver: Se você trabalha a seis meses num lugar, você receberá seis doze avos do décimo terceiro, ou seja, metade. Para receber integralmente tem que estar um ano, ou seja, 12/12 avos.
2006-12-19 07:58:45 · answer #5 · answered by Castro 2 · 1⤊ 0⤋
Vc tem direito a % do tempo que vc esta nesse emprego, o décimo terceito é nada mais do que uma conta do que vc teria em 12 meses, faça o seguinte.
divida por 12 o tempo que vc tem de trabalho e vai saber o quanto tem que receber.
vc pode encontrar mais informações em sites de busca na internet, ou procure um escritório de contabilidade da sua confiança.
2006-12-19 07:58:13 · answer #6 · answered by Jordana 3 · 1⤊ 0⤋
O décimo terceiro é proporcional ao seu tempo de serviço, ou seja, voce calcula da seguinte forma:
A) Tempo de serviço dividido por 12
Ex: tempo de serviço = 5 meses
5 dividido por 12 = 0,4167
B) Salário Registrado + a media de outros rendimentos que voce recebeu durante o período (H. Extra, comissões, gratificações, etc), multiplicado pelo índice que voce achou no item A.
Ex:
1- Salario registrado = R$1.000,00
2- Outros rendimentos no total período:
H.EXtra = R$200,00
Comissões = R$150,00
Gratificações= R$150,00
Total...... =R$500,00
Total de outros rendimentos dividido pelo total de meses trabalhado.
R$500,00 dividido por 5 meses = R$100,00
Salário registrado = R$ 1.000,00
Média de outros rendimentos = R$ 100,00
3- Total dos Rendimentos = R$1.100,00
4- Total dos Rendimentos multiplicado pelo indice encontrado no item A:
R$1.100,00 multiplicado por 0,4167 = R$458,37
Esse é o que voce deverá receber referente ao Décimo Terceiro Salário (R$458,37) menos os encargos obrigatórios, Ok?
2006-12-19 08:27:10 · answer #7 · answered by JKS 2 · 1⤊ 1⤋
porcure um contador!
seu salario DIVIDIDO por doze
resultado VEZES quantidade de meses que trabalhou!
site: www.contabeis.com.br
2006-12-19 08:10:25 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
Vc recebe proporcionalmente pelo período q trabalhou.
2006-12-19 22:16:01 · answer #9 · answered by Mel 4 · 0⤊ 1⤋
Não é verdade, o décimo terceiro é proporcional ao tempo de trabalho. Ou seja, só é 50% se vc trabalhou 6 meses... Divida o seu salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados, tire os descontos (INSS, IR, essas coisas) e será o que vc tem a receber!
2006-12-19 11:51:33 · answer #10 · answered by Leticia P 2 · 0⤊ 1⤋