Me gustaria saber si a las personas empleadas por honorarios asimilables a salarios se les paga aguinaldo y si es asi, este genera retención de ISR?
2006-12-18 11:54:38 · 11 respuestas · pregunta de Dona 3 en Negocios y finanzas ➔ Impuestos ➔ México
Ése es un esquema que muchos patrones utilizan para verle la cara a los trabajadores. Si eres trabajador, NO te pueden pagar por honorarios asimilados a salarios. Ya sé. Sí lo hacen, pero no es lo correcto.
Son unas ratas asquerosas, y creen que hacen planeación fiscal. Le roban a los trabajadores.
Ni siquiera tiene que ver con ser empleado de base o de confianza. Se aprovechan de la ignorancia del trabajador para hacer eso.
2006-12-18 12:07:02 · answer #1 · answered by kamelåså 7 · 1⤊ 2⤋
NOOOOOO!!!
NO NOS PAGAN AGUINALDO!!!!!
POR QUE SOMOS CONSIDERADOS COMO EXTERNOS, NO COMO TRABAJADORES DE BASE, O DE CONFIANZA, NO EXISTE UNA RELACION DE TRABAJO QUE NOS CONCEDA ESE TIPO DE PRESTACIONES!!!
2006-12-18 12:03:25 · answer #2 · answered by canciondeamore 4 · 1⤊ 0⤋
No
Ese tipo de honorarios no tienen esa prestación
2006-12-18 11:58:26 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
TE FIJAS EN PEQUEÑESES. EL JEFE DIEGO MANDO A CONSTRUIR HACE APROX. 6 AÑOS CON RECURSOS DEL HERARIO DEL EDO. DE JALISCO UNA AUTOPISTA QUE LO LLEVAVA AL PUEBLO DONDE RESIDIA SU NOVIA. POR CIERTO QUE EL RENTO l. a. MAQUINARIA PARA CONSTRUIR DICHA OBRA. FUE CONOCIDA COMO l. a. AUTOPISTA DEL AMOR. ASI RESULTA QUE MANTENEMOS A LOS POLITICOS CON TODO Y CASAS CHICAS.
2016-12-18 15:43:40 · answer #4 · answered by battiata 4 · 0⤊ 0⤋
No se les paga aguinaldo, por que no son empleados, PERO SI SI LES PAGAN, SI SE LES TIENEN QUE RETENER SEGUN EL ART. 113 DE LA LEY DEL ISR.
2006-12-21 08:14:13 · answer #5 · answered by stocolmo 2 · 0⤊ 0⤋
Si estan en nomina como asalriado claro que si, y se dan las condiciones de una relacion laboral, desde luego que si, tambien si estas sujeta a las normas condiciones generales de trabajo de la empresa, tienes a un jefe y eres subordinado, claro que si
2006-12-19 15:37:25 · answer #6 · answered by Consultores P 1 · 0⤊ 0⤋
Todo depende, por ley el patrón no esta obligado a esta contraprestación, sin embargo si puede otorgar algun tipo de gratificación sin ponerle el nombre de aguinaldo....
En cuanto a retencion de ISR depende el monto, ya que con unas tablas se calcula el monto del impuesto...
Te recomiendo que cheques tu contrato o hables con tu patrón para ver si te dara esta prestación, ya sea aguinaldo o alguna gratificación por el tiempo laborado
2006-12-19 01:51:39 · answer #7 · answered by carlosant1 2 · 0⤊ 0⤋
Si tomamos en cuenta QUE MUCHAS VECES SE LES PAGA A LAS PERSONAS POR HONORARIOS CON EL FÍN DE QUE EL TRABAJADOR NO ADQUIERA DERECHOS DE ANTIGÜEDAD O SE LE CONSIDERE COMO UN TRABAJADOR NORMAL, SE PODRÍA PENSAR QUE NO LE CORRESPONDE AGUINALDO, PERO EN ESTRICTO DEREC HOS SI LA PERSONA SOLO PRESTA SERVICIOS A ESE PATRÓN, TIENE UN HORARIO Y DEPENDE DEL MISMO, CONSIDERO QUE SI DEBE DE RECIBIR UN AGUINALDO, AHORA BIEN EL AGUINALDO ES UN INGRESOS QUE RECIBEN LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA COMO UN ESTIMULO ENTONCES PIENSO QUE LA EMPRESA DEBE OTORGAR ESE ESTIMULO COMO UN RECONOCIMIENTO AL COLABORADOR, EN CUANTO A SI ES ACUMULABLE PARA EFECTOS DE IMPUESTO, CONSIDERO QUE SI ES ACUMULABLE. SALUDOS.
2006-12-18 12:47:41 · answer #8 · answered by sabihondo 5 · 0⤊ 0⤋
no lo hacen pero depende de tu patron si es que llegas a un arreglo con el , cuando yo trabajaba de empleado tenia gente a mi cargo donde por medio de una peticion especial le pedia aguinaldo para mi gente y siempre aceptaban,
saludos
http://www.activosencrecimiento.ws
2006-12-18 12:13:07 · answer #9 · answered by FRANCISCO 4 · 0⤊ 0⤋
SI, COMO TODO TRABAJADOR TIENE DERECHO AL AGUINALDO, PERO ESTE, ASÍ COMO VACACIONES Y TODO LO DEMÁS, YA VA INCLUIDO EN SUS HONORARIOS.
2006-12-21 06:49:01 · answer #10 · answered by AMORCITO CORAZON 5 · 0⤊ 1⤋