Hola! me gustaria que me contestaran personas que hayan entrevistado gente para un empleo, mi problema es que me salí hace unos meses y no he podido encontrar trabajo, que puedo contestar cuando me pregunten porque me sali? la realidad es que lo hice porque el trabajo era demasiado pesado trabajaba hasta doce horas seguidas y mi jefa era nefasta y solo dure 8 meses ahi alguna sugerencia? muchas gracias porfavor contestenme cosas serias de antemano gracias. estoy desesperada!!
2006-12-18 10:30:00 · 8 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
si alguien mas me quiere ayudar bienvenido sea!
2006-12-18 10:30:54 · update #1
Solo contesta que por superaciòn personal, o porque quieres ir avanzando en tu carrera
2006-12-18 10:37:56 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pedes decir que fue por unos problemas familiares o que porque algun familiar se enfermo pero porfavor no digas nada malo de tu anterior trabajo
2006-12-18 18:46:06 · answer #2 · answered by jeorge mar 1 · 1⤊ 0⤋
Buenas tardes, mira si checas tu pregunta y si la ves bien, te daras cuenta que te quejas de todo y si no te convenia cuando lo buscaste no lo hubieras aceptado si lo aceptas no hay mas que hecharle muchas ganas para hacer bien tu trabajo, ( el trabajo era demasiado pesado), ¿no te explicaron de que se trataba cuando entraste? (trabajaba hasta doce horas seguidas) ¿No te indicaron los horarios? y si te quedas mas tiempo te pagan horas extras (mi jefa era nefasta) pues hay que checarlo con ella para limar asperezas y ver que es lo que espera de uno, para eso se alquila uno ( solo dure 8 meses). inestabilidad laboral eso no le gusta a ninguna empresa, en 8 renglones cortos encuentro muchas quejas creo que debes de analizarte tu, y ver por que estas inconforme con todo, indicas que estas desesperada, pues toda accion tiene una reaccion.
Tienen lo que tu misma buscaste, ingresar al mundo del desempleo al no estar de acuerdo en el trabajo.
Nunca vas a poder desarrollarte para poder crecer, si trabajas a disgusto todo lo que te pidan lo vas a ver mal, ya que nada es de tu agrado. Lo primero que tienen que hacer es ver tus conocimientos, tus estudios y sobre todo lo que te gusta hacer y empezar a buscar trabajo visitar 5, 10, 15 empresas diario pero si quieres quedarte en casa esperando que te llamen la verdad no te llamara nadie. y cuando encuentres trabajo dale gracias a Dios de tener trabajo, hacerlo con amor y con muchas ganas, aprender algo nuevo todos los dias y veras que esas acciones van a redituarte muchos beneficios que no has visto por tu negativismo.
Por las fechas hay mucho trabajo eventual por las ventas de diciembre, por lo que te recomiendo que cuando hagas tu curricula si tiene muchos trabajos con poco tiempo de antiguedad omitelos y deja los mas importantes, y sobre todo no pongas referencia de tus trabajos donde hayas tenido diferencias con tus nefastos jefes o compañeros, que ten la seguridad que cuando tu nuevo patron hable para pedir referencias tus antiguos jefes o compañeros se encargaran de dar las peores referencias de ti, y ninguna empresa busca contratar empleado inestables o problematicos, por norma general los eliminan de sus candidatos. corrige tus actitudes y no hables mal de tus jefes y compañeros, mejor cuando te pregunten el motivo por el que te saliste, puede ser por cierre de la empresa, recorte de personal y te toco, pero nunca digas que por que el trabajo era pesado, que tu jefe era nefasto nunca hables mal de nadie. ese tipo de comentarios no te ayudan en nada para un trabajo nuevo y si encuentras otro trabajo por favor antes de renunciar busca el siguiente trabajo y no renuncies por impulso por que ahora tienes la consecuencia, te encuentras sin trabajo y estas muy desesperada y sigues quejandote de todo, del trabajo que tenias, del horario, de la carga del trabajo, de tu jefa, de tu desesperacion de todo tu y solo tu eres responsable de tu estado actual. Busca nuevas oportunidades y mucha suerte.
2006-12-19 13:16:28 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pues podrias decir que fue separación voluntaria nadamas. ya si te insisten yo te recomiendo honestidad diles abiertamente que trabajabas 12 horas diarias y en el lugar habia mucha prepotencia, que necesitabas el trabajo y duraste 8 meses pero te llegaste a enfermar de la presion que te daban. Yo trabaje en un lugar asi y la verdad a veces le ayudaba a la gente a encontrar otros trabajos o justificaba sus faltas para que fueran a buscar a otros lugares, por mucha necesidad que se tenga no se valen esos tratos.
2006-12-19 00:47:51 · answer #4 · answered by Cazapreguntas 4 · 0⤊ 0⤋
mira podrias responder la verdad de por que te saliste haciendo enfasis en la mala colaboracion de la superiora tuya que no te tenia consideracion y agregando tu superacion personal esto se puede ver en una solicitud de empleo cual es tu presentacion y aptitudes en la forma de llenar tu solicitud, claro al llenar y poner POR SUPERACION PERSONAL automaticamente el entrevistador puede suponer que te corrieron y se va a enfatizar en esa pregunta. por que el 80% pone eso para no decir la verdad y esto puede causar desconfianza mejor pon la verdad llenala con los mas datos posibles para que el curriculum hable por ti y en custiones de aptitudes son las que te preguntarian y no por los datos de la solicitud
TAMPOCO PONGAS RECORTE DE PERSONAL O ME QUEDABA MUY LEJOS por que el que te queda lejos dice que eres flojo y recorte de personal es que de el filtro que se hace tu no servias
asi que te recomiendo la verdad para evitar detenerse mucho tiempo en esa pregunta
Mauricio Barrios
DEPTO DE COMPRAS
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(33) 36364670 EXT 116
2006-12-18 20:14:40 · answer #5 · answered by MAURICIO 2 · 0⤊ 0⤋
es dificil contestar esa pregunta pues pq ahora los patronos kieren que explotar a las personas... o sea que mientras mas trabajo realicen mejor.... pero no digas nada negativo de tu trabajo anterior... di algo asi como "deje mi anterior trabajo pq busco un trabajo que me brinde nuevas oportunidades y nuevos retos y pienso que ésta es la compañía que me va a permitir... bla bla bla"
Es bien importante que digas lo que digas lo hagas bien seguro de ti y sin tutubear pq si lo haces no te van a creer mucho y lo que tu quieres es convencerlos de que tu eres el mejor activo que pueden adquirir para x puesto.
Mucho exito y feliz navidad.
2006-12-18 19:06:35 · answer #6 · answered by Ҩ α ℓ α җ Ұ 3 · 0⤊ 0⤋
Siempre dí la verdad. Un buen reclutador investigará si es cierto lo que dices. Pero no se te ocurra hablar mal de tus antiguos jefes. Si te preguntan sobre eso solo di que tu hacías tu trabajo y ellos tenían su trabajo el que tú acatabas. Da buena impresión que te limitas a hacer lo que te encomiendan y no cuestionas decisiones de otro. Lo digo por mi experiencia dirigiendo una empresa con muchos empleados.
2006-12-18 18:52:10 · answer #7 · answered by Fedruida 7 · 0⤊ 0⤋
es mejor decir la verdad cuando yo entrevistaba eso es lo mejor que puedes decir "me sali porque queria buscar otras opciones ya que mi trabajo no me agradaba" a uno como entrevistador y como representante de una compañia lo que mas te interesa es que la gente no la tengas que liquidar si no que salga como entro, yo en punto personal me sali de trabajar y hoy dia nunca iria a buscar un nuevo empleo ya que nunca avanzaras de esa manera pero esto es una cadena y se necesita de gente que trabaje por ti
saludos
http://www.activosencrecimiento.ws
2006-12-18 18:45:26 · answer #8 · answered by FRANCISCO 4 · 0⤊ 0⤋