我想問點樣先可以做知識長？

Question

我想問點樣先可以做知識長？

Answer 1

新等級計算方法(採用率)於2006年10月16日生效

知識等級目前共分為七種頭銜（知識長 - 博士級 - 碩士級 - 大學級 - 中學級 - 小學級 - 幼兒級），每個頭銜各有5級。不同的等級享有不同的功能權限，同時也有不同樣式的等級圖示。知識等級愈高，表示在Yahoo!香港知識+ 的貢獻愈多，相對也能受到網友的信賴及肯定。 等級的高低是依回答數及採用率而定，分數到達升級或降級的標準時，系統會自動做等級的調整。

註 1：回答數 = 回答總數 - 已移除
註 2：採用率 = 最佳解答 / 已解決
註 3：點數在 2500 以下，依點數高低作為升降標準，立即更新
註 4：點數在 2501 以上，依回答數及採用率作為升降標準，一天更新一次







圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


知識長






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l7_120130.gif

等級
回答數
採用率
功能權限

最高等級
2000
70%
發問、回答：100次／每日
投票、評價：100次／每日
檢舉、寄信：100次／每日
有詳細答問知識分佈圖表
可使用HTML編輯工具




圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


博士級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l6_120130.gif

等級
回答數
採用率
功能權限

1 級
1000
60%
發問、回答：50次／每日
投票、評價：50次／每日
檢舉、寄信：50次／每日
有詳細答問知識分佈圖表
可使用HTML編輯工具

2 級
900
60%

3 級
800
60%

4 級
700
60%

5 級
600
60%




圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


碩士級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l5_120130.gif

等級
回答數
採用率
功能權限

1 級
500
50%
發問、回答：40次／每日
投票、評價：40次／每日
檢舉、寄信：40次／每日
有詳細答問知識分佈圖表
可使用HTML編輯工具

2 級
450
50%

3 級
400
50%

4 級
350
50%

5 級
300
50%




圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


大學級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l4_120130.gif

等級
回答數
採用率
功能權限

1 級
250
40%
發問、回答：30次／每日
投票、評價：30次／每日
檢舉、寄信：30次／每日
有詳細答問知識分佈圖表
可使用HTML編輯工具

2 級
225
40%

3 級
200
40%

4 級
175
40%

5 級
150
40%




圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


中學級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l3_120130.gif

等級
回答數
採用率
功能權限

1 級
125
30%
發問、回答：20次／每日
投票、評價：20次／每日
檢舉、寄信：20次／每日
有詳細答問知識分佈圖表
不可使用HTML編輯工具

2 級
100
30%

3 級
75
30%

4 級
50
30%

5 級
<50
<30%







2501 點以上，即具備中學級 5 級身分，回答數及採用率將作為以後升級標準
( 系統固定於每天凌晨，根據截至前一天的回答數及採用率進行等級調整 )




圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/chart_top_672.gif


小學級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l2_120130.gif

等級
分數範圍
功能權限

1 級
2,001~2,500
發問、回答：10次／每日
投票、評價：10次／每日
檢舉、寄信：10次／每日
無詳細答問知識分佈圖表
不可使用HTML編輯工具
只可以發問5分及10分的問題

2 級
1,501~2,000

3 級
1,001~1,500

4 級
501~1,000

5 級
0~500




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幼兒級






圖片參考：http://hk.yimg.com/i/ks/l1_120130.gif

等級
分數範圍
功能權限

最低等級
-1 或以下
發問：無法發問
回答：10次／每日
投票、評價：10次／每日
檢舉、寄信：10次／每日
無詳細答問知識分佈圖表
不可使用HTML編輯工具

Answer 2

是答問題嗎?

Answer 3

亂答

Answer 4

向知識長找意見

Answer 5

怎樣增加採用率?
1.盡量找沒人回答的問題：
很多人回答的問題代表難度不高，很多人都可以正確回答的出來
也就是說多人回的問題，問問題的人要選你為正確答案的機率就
相對的低很多。

2.選擇專業性的問題：
盡量找一些屬於自已專業能力的問題，最主要的是可以回答的很
清楚，可以真正解決別人的問題，再來專業性的問題爭議性較少
，對的就是對的，錯的就是錯的，也可以減少發問者用投票方式
來選擇最佳解答，投票者不一定懂，選出來的也不一定是正確答
案。

3.版面寫法：
在回答時找到自已的排版方式，最好是整齊、好閱讀，再者，回
答時的用語也盡量簡單明瞭，愈容易理解的回答愈容易被選上。

4.找到發問者真正的問題：
常有人在問的時候並知道自已想問的問題是什麼，你可以先在意
見上提問，請發問者回答你，進而誘導出發問者真正的問題點，
然後才正式的回答，這樣可以避免不必要的回答。

5.回答後的售後服務：
當你自信滿滿的回答完問題後，只要還沒選出最佳回答都有機會
，通常發問者還會有後續的問題要問，這時候問的問題會比較細
，不過如果可以真正解決發問者問題的被選上的機率就會比較高
，因此不要回答完就不再去看你回答過的問題。

6.去除難以被選中的問答：
有時候我們回答完問題，可能會有不正確的地方，這時候記得要
及早做修正，也許也有人回答的比自已更好，不要懷疑，把自已
的回答刪除掉，減少多一個非最佳解答的問題，採用率就會提高
了。

2006-12-22 16:30:51 補充：
覺得我果個好好多tim

Answer 6

回答多一些問題，就能做知識長啦！！