Que repondez vous lors d'un entretien d'embauche à la question qualité/ defaut?

Question

Nous sommes là pour nous vendre comment leur avouez des defauts tels que : retardaire, flemard, susceptible ou je ne sais quel autre tard!!!

Answer 1

Question classique de chez classique !...

Vous faites bien de poser cette question car elle revient souvent lors des entretiens d'embauche, et il est donc bien de s'y préparer pour ne pas se faire déstabiliser inutilement...

Trois règles à respecter à mon avis:

1 - rester soi-même,
2 - adapter sa réponse par rapport au poste visé,
3 - ne jamais se dévaloriser.

Plus concrètement:
1 - rester soi-même:
rien ne sert de jouer à être quelqu'un d'autre, cela se verra forcément au bout de quelques minutes, donc visez un poste adapté à vous-même, donc, pour en revenir à la question posée, jouer franchement le jeu au niveau des qualités et défaut // exemple, si vous êtes timide, ce se verra de toute façon...

2 - adapter sa réponse par rapport au poste visé,
exemple, si vous visez un poste de responsable comptable, ne pas avancer que vous aimez parler de tout avec tout le monde ou que vous avez du mal à organiser les tâches dans le temps //
Pour les qualités, on peut dire souvent:
- volontaire,
- je vais jusqu'au bout des choses,
- j'aime encadrer les personnes et animer leur travail pour atteindre mes objectifs,
- conscientieux, j'applique et respecte les procédures,
- je suis fortement attaché à la qualité de mon travail.

3- Ne jamais se dévaloriser:
cad/ ne jamais dire, des choses du style:
- je n'aime pas le contact avec les gens, je préfère travailler seul...// j'ai des doutes sur ce que je dois faire MAIS plutôt:
- je suis assez têtu et mon entourage me le reproche parfois // cela signifiant qu'en fait vous êtes motivé pour atteindre vos objectifs....donc au final sera perçu très positivement par votre futur employeur.
J'espère en tout cas vous avoir été utile et que vous trouverez bientôt un travail qui réponde à vos attentes.
Bien cordialement,
Pinkie.

Answer 2

Avant de te rendre à un entretien d'embauche, tu es sensé avoir fait le point sur tes compétences ainsi que sur tes qualités et tes manques...Ensuite, tout est dans l'art de présenter tes qualités et tes défauts de façon à ce que tes qualités mettent en avant ta personnalité, exemple : chaque fois que j'ai travaillé en équipe, on a toujours apprécié ma disponibilité et mon sens de l'écoute....ou tes défauts : j'ai besoin parfois d'être stimulé pour pouvoir donner toute la mesure de mes capacités dans tel domaine, au lieu de dire que tu es "flemard"...
Nous ne sommes pas "tarés", nous avons tous des points forts et des points faibles, et l'art de convaincre de sa motivation en fait partie...Bonne chance !

Answer 3

qualité, calme. Defauts, paresse,retardataire, toujours malade, mauvais caractère, agressif etc...
Non c'est une blague ! Quoique ?

Answer 4

Je présente celles de mes qualités qui sont les plus en rapport avec ce qu'exige le poste, et mes défauts les moins ennuyeux pour le poste.
Remarques:
- ne pas présenter comme défaut une qualité cachée ("je travaille trop...) ni un défaut qui nous marginalise ou qui nous ridiculise (j'éternue à chaque fois qu'on me dit bonjour). C'est peu subtil. Au contraire, présenter un défaut qui se travaille avec le temps, qui n'a rien de rédhibitoire (je manque d'expérience en ceci, je ne suis pas très à l'aise avec cela, je suis un peu bavard etc.).
- si le recruteur en vient à poser cette question, c'est mauvais signe: soit il manque considérablement d'originalité, soit il ne sait plus quelle question poser. C'est quand même une question bien peu efficace pour en savoir plus sur quelqu'un; elle tend en effet à bloquer le candidat qui considère la question comme fermée, et/ou comme un piège.

Answer 5

++ entousiame
++ méticuleu
-- gourmandise
-- pointilleu ( c'est comme méticuleu mais dans l'autre sens)

Answer 6

ah ce n'est pas évident bien sur!!!il faut tenter de retourner le défaut en qualité,c'est à dire que l'on te répondras que ce n'est pas forcément un défaut,mais que toi tu le concois ainsi

Answer 7

que ma + grande qualité ...est de ne pas avoir de défauts...

Answer 8

qualités : dynamique, sociable, organisé
defauts : bavarde, curieuse, tenace

Answer 9

T'as aussi le droit de gueuler si une question ne te plait, ça montre que tu as du caractère. Inutile de ramper car après ils se foutent de toi ou vont profiter de toi......

Answer 10

motivation ponctuel
défault malade