Se il tuo contratto è giusto e sei assunto regolarmente hai tutto il diritto di assentarti dal lavoro, chiedi spiegazioni e se c'è bisogno chiama un avvocato!
Buona fortuna e una pronta guarigione per fargli passare i guai al tuo capo!!!!!
2006-12-16 00:55:35
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answer #1
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answered by clarinetto 1
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ti consiglio di rivolgerti ad un sindacato se sei dalla parte della ragione, ma visto che non hai specificato il motivo che il tuo capo non vuole pagarti la malattia forse ha validi motivi per farlo.
2006-12-15 23:15:04
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answer #2
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answered by amicaditutti 1
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dipende da che contratto hai..che significa non vuole?se non lo fa significa che può
2006-12-15 23:11:00
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answer #3
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answered by carletto80s 3
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dipende da che contratto hai, se sei dipendente, anche precario hai diritto ad ammalarti.
se la visita fiscale dimostra che non eri malato o che non eri in casa nelle fasce orarie potresti avere qualche problema.
Mi pare poi che oltre i 5 giorni non paga il tuo datore di lavoro o l'INPS.
cmq se vuoi andare fino in fondo puoi rivolgerti al sindacato perché, in caso di decisione immotivata il tuo padrone rischia grosso.
Altro problema è che purtroppo nelle piccole aziende il padrone ha sempre il coltello dalla parte del manico.
a questo si è arrivato dopo decenni di deregulation selvaggia del mercato del lavoro.
2006-12-15 23:08:40
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answer #4
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answered by Anonymous
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denuncialo
2006-12-15 23:07:57
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answer #5
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answered by quickmeny 2
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se il tuo è un contratto a progetto o un contratto a termine, la malattia nn è un tuo diritto, per cui il tuo capo nn è obbligato a pagarti.
2006-12-15 23:06:38
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answer #6
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answered by Anonymous
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Ci sono tante cose da valutare:
_contrtatto:che tipo di contratto è?
_che tipo di infortunio hai avuto?
-Quanti giorni di malattia ti hanno dato?
Solitamente i primi 3gg di malattia sono a carico del datore,i successivi li paga l'inail
2006-12-16 03:26:37
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answer #7
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answered by ? 4
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allunga la malattia piu che puoi e se non ti paga (denuncialo) senza farti nessun problema ciao
2006-12-16 02:59:05
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answer #8
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answered by terribilo 2
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dipende da che tipo di contratto,io per esempio ho un contratto che non mi pagano ferie malattia,ciao
2006-12-15 23:16:24
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answer #9
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answered by lilly 5
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Prendi qualcosa tra i 50 e 70 cm di lunghezza, solido e maneggevole e presentati da lui con un bel sorriso, poi fagli capire chi è il testa di caz..zo tra i due!
2006-12-15 23:09:37
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answer #10
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answered by Anonymous
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