il lavoro viene premiato?

Question

secondo voi se una lavora tanto e bene e non rompe mai - perche il capo non la vuole ascoltare se ha un problema da risolvere (sempre nel lavoro) - non e strano? si accettano consigli costruttivi "e non" ciao e grazie

Answer 1

Mi sembra ovvio ma ti confermo che lavorare bene prima o poi viene "premiato". Comunque la prima a premiarti sarai te stessa nella personale considerazione di portare avanti bene i compiti assegnati. I rapporti con il capo sono altra cosa. Bisogna sciegliere i tempi giusti per raccordarsi con il capo se no si rischia di rompere e vanificare tutto il bene precedentemente fatto, Ci vuole sempre molta diplomazia. Il fatto che lavori bene per il capo è normale quindi per farti valere devi aggiungere qualcosa in più non al lavoro ma al tuo comportamento.
Farsi valere e considerare è quasi un'arte, i tempi ed i
modi vanno attentamente valutati perchè il capo non si senta alla nostra mercè e quindi rifiuti, indipendentemente
dal problema, l'immediato contatto da te, ma non da lui, voluto.

Answer 2

Il lavoro NON viene premiato. Non solo dai numerosi capi, ma anche dalle istituzioni e dal governo stesso.

Purtroppo i datori troppo spesso non capiscono che occorre sempre di più un lavoro di scuadra. Ogni membro deve essere scenlto per la sua bravura nella mansione datagli. Meritocrazia e premi di produzione. Incentivazione allo studio e a frequentare corsi per migliorarsi.

E poi, meno tasse. Perchè se io lavoro 10 pago 3 di tasse. Se mi sbatto e lavoro il doppio cioè 20, mi tocca pagare 8.... ovvio quindi che conviene lavorare il minimo indispensabile!

Answer 3

Nel lavoro e cosi non devi opprimerti , tutti i capi sono cosi, parte qualche eccezzione ,pensano solo ai loro interessi . Fatti sentire è nel tuo diritto ,perche lui è il tuo capo non è il tuo padrone . Fagli vedere chi sei .....

Answer 4

Il lavoro responsabilmente svolto andrebbe sempre premiato,però, purtroppo, non sempre chi di dovere, per superficialità congenita o riprovevole menefreghismo, si pone il problema di soddisfare le giuste attese del sottoposto.La cosa che tra l'altro tocca di pù è rendersi conto che il capo disattende anche le richieste di opportuna collaborazione nello svolgimento del lavoro.E' veramente difficile consigliare chi ha la sfortuna di ritrovarsi tal tipo di capo. E' opportuno comunque comportarsi sempre responsabilmente e sperare che i l capo quanto prima si ravveda...Auguri.

Answer 5

No il lavoro non viene affatto premiato, più t' impegni più si approfittano di te e della tua buana volontà.

Answer 6

spesso viene premiato solo il lecchinaggio... magari il tuo capo non vuole ascoltarti solo perché è un introverso e magari uno abituato a tenersi tutto dentro

Answer 7

io faccio di mestiere quello che tu chiami capo.
evidentemente, se e' vero quello che dici, hai un capo ottuso.
poiche' sono convinto che il primo patrimonio di una ditta sono i dipendenti intelligenti ed alacri sul lavoro,la prima cosa e' dedicare ai loro esposti tutto il tempo che meritano
e sto attento a premiare chi se lo merita,la mia idea e' che piu' da' piu' riceve.
ciao

Answer 8

Ci sono anche tanti"Capi" che sono t**** di c****! lo sapevi? il tuo potrebbe essere uno di questi perche' se sei una brava lavoratrice meriteresti tutte le attenzioni perche' tu continui a lavorare bene,mentre se hai qualche problema potreste diminuire il rendimento pensando al tuo problema,percio' il tuo capo se non ti ascolta,URLA!!Fatti sentire ne hai tutto il diritto!!

Answer 9

perchè non è il suo ruolo
se è un buon capo fa in modo che tu non ne debba avere....
per i dirigenti ci sono le riunioni

Answer 10

il lavoro non va premiato, ma pagato.
Le persone vanno premiate, ma come dice la parola, è a discrezione del padrone...
il padrone...

Answer 11

Ricordo che mi dicevano sempre: " lei e` pagato per lavorare !", ed era sottinteso: " non per dare consigli ". Non che sia d'accordo, ma purtroppo funziona cosi`.