Tengo 6 dias xa disfrutar y me las kieren empezar a dar el dia 20 de diciembre,cuanta tb el sab y el domingo? es decir,me dice de volver el dia 26,seria asi o seria volver el dia 27,sabe alguien como funciona???esq tengo q contestar ahora si las cojo o me las pagan
2006-12-14 21:35:50 · 8 respuestas · pregunta de ZARITA 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
depende si por tu contrato tienes que coger días naturales o no , mi ralo en tu contrato , o en tu convenio.Si son días naturales , si te coges el viernes te cuentan el sábado y el domingo pero si te lo coges en lunes no, yo lo tengo así y es un lió, por eso miralo, si no es así es que tienes x días laborables y da igual que días te los cojas.
2006-12-14 21:39:32 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Los 6 días te corren incluyendo sabado y domingo, no son solo dias laborables, al igual que tu trabajas el mes incluyendo sabados y domingos, .
Saldrias el dia 20 y volverias el 27.
en cualquier caso 15 dias de tus vacaciones, del mes anual que te corresponde son de TU libre eleccion y los otros 15 te los puede obligar la empresa a coger.
Lo que legalmente no puede hacer la empresa es negarte los dias, vamos pagartelos sin darte opcion a disfurtarlos.
Besos y disfruta de la noche buena y la navidad sin tener que trabajar ole ole que envidia me das!!!
2006-12-17 01:58:19 · answer #2 · answered by donna 3 · 0⤊ 0⤋
Donde vives? que dice tu convenio? en que trabajas?. Sin esos datos...solo para información: o son 21 días LABORABLES (no cuentan ni sábados, ni domingos, ni festivos) o son 30 días NATURALES (y cuentan todos). Según indique tu convenio será de una forma o de otra. Tienes que ver el convenio.
2006-12-15 12:38:52 · answer #3 · answered by antonio martinez 7 · 0⤊ 0⤋
Es lo que te dice la gente
o 23 dias laborales NO cuentan sab y dom y festivos
o 30 naturales (cuentas todos los dias)
miralo en tu contrato o preguntalo a tu jefe!
2006-12-15 05:48:39 · answer #4 · answered by Lau 4 · 0⤊ 0⤋
no se pero que descanses y disfrutes tus vacaciones
2006-12-15 07:34:05 · answer #5 · answered by S.R 3 · 0⤊ 1⤋
23 días laborables (los festivos te los saltas)
2006-12-15 06:01:06 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Todo depende de tu contrato y del convenio bajo el cual estés. Pero una cosa está clara, en tu calendario laboral vendrán ya marcados una serie de días que se consideran festivos. Suelen ser los fines de semana, las fiestas nacionales, locales, etc.
Entonces a la hora de contar los días que te descuentan de las vacaciones, los que ya estaban indicados como tal en tu calendario laboral no cuentan, es decir, si te correspondían vacaciones el sabado y el domingo, esos días no cuentan, por lo que si vuelves antes te seguiran quedando dias disponibles.
Consulta tu calendario laboral y cuenta como dias de vacaciones aquellos que no están marcados en el.
Saludos_
2006-12-15 05:48:59 · answer #7 · answered by e.korona 2 · 0⤊ 1⤋
Depende de los casos... en mi caso por ejemplo, los dias de vacaciones se refieren a dias utiles... por lo que si tuviese 6 dias a partir del dia 20 tendria el 20, el 21, 22, (23, 24 y 25 no cuentan porque es fin de semana y festivo y yo no trabajo los sabados), 26, 27 y 28... empezaria el 29.
Aunque hay casos donde si coges tus vacaciones entre dos semanas habiendo un fin de semana por medio te cuentan los dias del fin de semana para tus vacaciones... una pu.ta.da , pero tengo un amigo al que le pasa eso... si para ti tambien fuese tu caso tendrias vacaciones hasta el 26 o 27 (depende si cuentan el 25)
En que caso estas tu?
2006-12-15 05:40:23 · answer #8 · answered by Gallega 5 · 0⤊ 1⤋