Mandano controlli a casa se in malattia con contratto a progetto?

Question

hey gente con contratto a progetto come me , che voi sappiate li mandano i controlli a casa lo stesso anche se noi quando siamo ammalati in verità non siamo in mutua?
e a voi la vostra azienda li paga i giorni che siete ammalati?

Answer 1

Se hai il contratto a progetto i giorni di malattia o infortunio non è previsto che vengano retribuiti (dato che il tuo è un rapporto di lavoro PARASUBORDINATO) ERGO direi che la cosa esclude la possibilità che ti mandino il medico. Semplicemente non ti pagano.

Answer 2

Ragazzi state confondendo il lavoro a progetto dove è d'obbligo l'iscrizione alla gestione separata dell'Inps con il contratto di collaborazione occasionale, dove non c'è obbligo di contribuzione e quindi x questo non viene pagata la malattia.
Ecco invece cosa prevede in caso di contratti A PROGETTO

La legge ha esteso l'indennità di malattia, in caso di ricovero ospedaliero, ai lavoratori parasubordinati (collaboratori coordinati e continuativi, venditori porta a porta, liberi professionisti ecc.) a decorrere dal 1° gennaio 2000.
REQUISITI
L'indennità spetta ai collaboratori e ai professionisti che non sono iscritti ad altre gestioni pensionistiche e che versano all'Inps, dal 1° gennaio 2004, il contributo del 17,80%.
Per ottenere l'indennità di malattia l' assicurato deve:
essere in possesso di un reddito non superiore al 70% del massimale su cui si versano i contributi all'Inps;
avere un accredito contributivo di almeno tre mensilità;
essere affetto da una malattia che comporta un ricovero ospedaliero presso strutture pubbliche o private che sono accreditate al Servizio sanitario nazionale oppure presso strutture estere ospedaliere autorizzate o riconosciute dal Servizio sanitario nazionale.
L'indennità spetta per un massimo di 180 giorni nell'anno solare.
L'IMPORTO
L'indennità è pari a una percentuale del massimale contributivo valido nell'anno in cui ha avuto inizio il ricovero. Vediamo come:
8% del massimale contributivo se risultano accreditate fino a quattro mensilità di contributi;
12% del massimale contributivo se risultano accreditate da cinque a otto mensilità di contributi;
16% del massimale contributivo se risultano accreditate da nove a dodici mensilità di contributi.

Per ottenere l'indennità l'assicurato può fare domanda presso le Sedi dell'Inps entro 180 giorni dalla data di dimissioni dalla struttura ospedaliera.
L'indennità non spetta ai lavoratori parasubordinati che sono iscritti ad altre gestioni previdenziali obbligatorie o già titolari di pensione, che versano all'Inps il contributo del 10%
Secondo una nuovo decreto legislativo uscito nel 2005 poi si parla anche di malattia normale non solo in caso di ricovero.VAi ad informarti all'Inps o ad un Patronato vicino a casa tua.
Ma secondo me come lavoratore a progetto iscritto nella gestione separata HAI L'OBBLIGO DI RISPETTARE GLI ORARI STABILITI (10-12 E 17-19) COME SE FOSSI UN DIPENDENTE " NORMALE"

Answer 3

no, con il contratto a progetto non hai ferie, malattie ne festività.......... a te viene dato il compenso per quello che fai, se stai a casa e non lavori ci rimette il tuo compenso. in pratica agisci come un lavoratore autonomo, solo che vieni pagato e sei dipendente!!

Answer 4

Dipende dalla tua Ditta perchè è facoltativa.
Considera che la visita fiscalee è a pagamento di chi laa richiede; e per questo motivo è difficile che te la mandino. Per quanto rigurada la retribuzione sia i contratti di apprendistato, occasionali e a progetto per CCNL non vengono pagati i gg. ddi malattia.

Answer 5

con il contratto a progetto la malattia non è pagata... puoi stare a casa quanto vuoi, a loro fai solo un favore!!

Answer 6

nel contratto a progetto non sono previsti giorni di malattia....quindi quando non vai a lavoro non ti pagano

Answer 7

sono propenso a dire si