Ya he tenido problemas laborales porq no soy capaz de hacer las exigencias requeridas a los empleados, necesito ayuda porq no hacer bien mi trabajo me deprime mucho. Aparte me pongo de mal humor y he tenido problemas con mi pareja.
2006-12-12 23:52:12 · 10 respuestas · pregunta de caperuza 1 en Salud ➔ Salud mental
bueno, yo soy sugerente, hay te van unos consejos primero tienes que ordenar pero siempre por favor y gracias es la base, no les digas quieres hacer esto, no di les me haces esto por favor, gracias, mandar no quiere decir que les vas a gritar simple hablarles con un tono duro, para que vean que tu eres el que manda seguir las reglas de tu trabajo no dejar pasar nada, solamente que sea algo muy importante. pontee valor y fuerza, y di te tu mismo yo mando aquí, y aquí se va hacer lo que yo dijo, acuerda te que con el que tienes que estar bien es con tu jefe o jefes y los empleados no importan, y sobre lo personal yo uso un dicho de la puerta de mi casa para afuera se quedan los problemas del trabajo, los problemas de mi casa se quedan de la puerta para afuera de mi trabajo, no juntes la casa con el trabajo y espero que esto te ayude adiós
2006-12-13 02:10:50 · answer #1 · answered by clamagglez 2 · 0⤊ 0⤋
Te recomiendo estos libros escrito por Stephen R. Convey. Me jefe me lo recomendo a mi. Espero que te sirvan. Aqui esta el website:
http://www.amazon.com/Los-Habitos-Gente-Altamente-Efectiva/dp/8449304326/sr=8-24/qid=1166051532/ref=sr_1_24/104-6133253-5679129?ie=UTF8&s=books
http://www.amazon.com/Los-Habitos-Gente-Altamente-Efectiva/dp/950125111X/sr=8-20/qid=1166051532/ref=sr_1_20/104-6133253-5679129?ie=UTF8&s=books
2006-12-13 18:17:03 · answer #2 · answered by Jessica 3 · 0⤊ 0⤋
Lo primero que puedes hacer es buscar algunos cursos de liderazgo, motivación, y supervición de trabajo. Elije alguno y tómalo. Eso te va a ayudar mucho.
Lo segundo es tener un estilo de trabajo definido para que la gente sepa de vos cuando algo está bien o está mal.
Cuando te manejas con gente tienes que demostrar coherencia e imparcialidad , y a la larga tu gente va a saber como manejarse y que cosas hacen mal o bien.
Eso les da seguridad y se sienten comodos con la autoridad.-
2006-12-13 08:50:01 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
tienes que poner las reglas en claro sino se van a abusar de tu confianza, tienes que exigir para que trabajen como deben, nada ganas haciendote la buenita con tus empleados solo tienes que tener respeto mutuo. el que no quiere que se vaya
2006-12-13 08:07:47 · answer #4 · answered by aries_black 6 · 0⤊ 0⤋
Te han dado el puesto de algun cargo con tus empleados, mira es importante tener liderazgo para tus trabajadores, la empresa te exige que tienes que ser recta y por consiguiente tienes que tener autoridad, y es normal que a los demas les ocacione coraje porque eres jefa o supervisora, tienes que mantenerte en pie porque sino ellos te van a tragar y no te haran caso a tus ordenes. pero al igual para que ellos te hagan caso tienes que trabajar en equipo con ellos, hacerles ver que si se puede, regañalos si es posible, pero cuando esten trabajando seria bueno darles una palmada en el hombro diciendoles, ANIMO estas trabajando muy bien! para que ellos se animen a trabajar, recuerda que en el trabajo abunda mucho el stress
2006-12-13 08:06:10 · answer #5 · answered by IvAnn 2 · 0⤊ 0⤋
lo primero es poner reglas claras hace una reunión y que todos las firmen como normas de la empresa, cuando alguno cometa una infracción le llamas la atención recordándole que estaba de acuerdo con las normas que firmo, para que no te odien tienes que poner en claro que no es un problema personal con ellos sino que forma parte de tu trabajo, a mi me pasa algo parecido, se puede superar hay que tener firmeza, es mejor que en el trabajo se enojen un poquito con vos, después pasa, y no que tengas problemas con tu pareja, esto puede ser peor!!! mucha suerte!!!
2006-12-13 08:06:02 · answer #6 · answered by WETTY 6 · 0⤊ 0⤋
Estas en problemas y solo tú te puedes ayudar, documentate ó toma un curso sobre autoestima y consigue un libro llamado" El arte de decir no" para que no te manipulen y apliques autoridad con inteligencia.
2006-12-13 08:02:54 · answer #7 · answered by GAMAR 4 · 0⤊ 0⤋
desarrolla caracter. no te muestres autoritaria. Haz notar que buscas el bien colectivo a traves del trabajo en equipo. La motivacion es la base para el desempeño eficaz del recurso humano.
2006-12-13 08:00:34 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
seas timida o no ,si sos la autoridad te van a odiar igual ,para eso sos autoridad
2006-12-13 07:57:37 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
informate lo mas posible en lo referido a tu trabajo...y ve a trabajar con mas ganas....si no no es lo tuyo...pero no desesperes...despues de un pequeño fracaso...viene un gran exito...au revoir!
2006-12-13 07:57:03 · answer #10 · answered by Saxopata 2 · 0⤊ 0⤋