Je travail le vendredi, le samedi et le dimanche de noël et de nouvel an (en tout je fais 60h soit 10h par jour) dans une grande surface et je voulais savoir si la rémunération sera plus importante le dimanche.
2006-12-12 05:08:34 · 12 réponses · demandé par durand_benjamin2005 1 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
Normalement, tout jour travaillé le dimanche ouvre droit à rémunération plus importante. Toutefois, l'employeur doit respecter un jour de repos (24 heures) pendant la semaine et doit pouvoir exercer son activité le dimanche s'il accorde un autre jour à l'employé.
Tout est donc régi par conventions collectives et le Code du travail.
2006-12-12 13:11:12 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
non seulement t'es payé double mais en plus je crois que tu peux récupérer ta journée
2006-12-14 15:55:18 · answer #2 · answered by Maya 3 · 0⤊ 0⤋
Sauf si tu as signé un contrat pour ces jours en question (tu n'es pas en CDI dans la société).
Et la tu seras payé comme un jour normal.
Les heures sup c'est au bout de 35h par semaine. Mais si tu bosses 10h /jour mais 3 jours dans la semaine c'est peanuts
Ex: ven sam dim =30h
lun mar mer=30h mais c'est pas la même semaine.
Vive le code du travail et toutes les manières de le contourner.
Voir aussi convention collective
2006-12-12 14:56:05 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tout dépend des accords-cadre de la profession. Le salaire horaire peut passer du simple au quadruple, selon que l'on travaille un jour normalement férié de jour ou de nuit.
Par exemple, je suis de permanence la nuit de Noel de 18 h à 6 h le lendemain pour ce qui me concerne. Ma rémunération horaire brute sera multipliée à 4 (sans compter la prime de sujétion).
2006-12-12 13:58:06 · answer #4 · answered by Alpha 2 · 0⤊ 0⤋
Oui, on est mieux payé la nuit, les jours fériés et le dimanche. Dans quelle proportion ? je ne sais pas.
2006-12-12 13:23:28 · answer #5 · answered by P'tit Robot 2 · 0⤊ 0⤋
Oui 50% théoriquement
2006-12-12 13:15:31 · answer #6 · answered by maussy 7 · 0⤊ 0⤋
Tu dois toucher 150% de ton salaire le dimanche et jours fériés.
125% de ton salaire pour des heures supp. (de 20h à 5h il me semble)
2006-12-12 13:12:51 · answer #7 · answered by W**LFY 4 · 0⤊ 0⤋
normalement oui !
2006-12-12 13:12:11 · answer #8 · answered by tchoupie 6 · 0⤊ 0⤋
oui c'est consideré comme un jour ferié le dimanche et normalement le jour de nouvel an tu sera payé plus aussi.
2006-12-12 13:12:08 · answer #9 · answered by laetitia_du_29 2 · 0⤊ 0⤋