Desde el quinto mes de embarazo estuve en situación de baja por riesgo laboral debido a las características de mi puesto de trabajo. Actualmente estoy de baja por maternidad. Dado que las características del puesto no han variado y según la ley de conciliación laboral dicha baja también se puede disfrutar durante la lactancia quiero saber si alguien ha estado en ésta situación desde la finalización de la maternidad hasta los nueve meses de vida del hijo (período de lactancia). Necesitaría saber si dicha ampliación la solicita el médico de cabecera, la matrona, el médico de la empresa, etc...
2006-12-12 04:18:12 · 6 respuestas · pregunta de IGNACIO M 1 en Maternidad y embarazo ➔ Embarazo
No sé en que país estás ni como se puede "disfrutar" una baja laboral.
En Argentina las mujeres en esa situación no son dadas de baja en su trabajo sino que se les dá licencia, pero se les conserva el empleo. Dar de baja a alguien en su trabajo es despedirlo, eso no es solo en Argentina, es buen uso del idioma castellano, pero por tu pregunta parece que en tu país se da de baja a las mujeres y luego se las vuelve a emplear ¿¿¿???
Te comento que en Argentina la ley les da licencia, no baja, y siguen cobrando su salario todo el tiempo que están de licencia por maternidad, si las dieran de baja no cobrarían.
p.d. ¿que es una matrona? ¿existen todavía en alguna sociedad? Perdón pero me parece una antigüedad, en Argentina, y yo creía que en todas partes, hace muchos años que un parto es asistido únicamente por médicos especialistas en partos y neonatólogos; el obstetra, hombre o mujer, tiene que tener título de médico y haber cursado la especialidad.
2006-12-12 04:26:08 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
no se
2006-12-15 05:53:46 · answer #2 · answered by lilianapatricia 4 · 0⤊ 0⤋
tendras que mirar tu convenio de la empresa,si tienes 3 o 4 meses de baja de maternidad,y luego durante la lactancia tienes creo un par de horas ,pero ves a y mira el convenio y sabras que vas por buen camino
2006-12-12 10:53:52 · answer #3 · answered by nefertiti 5 · 0⤊ 0⤋
te pueden orientar en el ministerio de trabajo de tu pais Actualmente se los gobiernos protegen mucho a las mujeres en peridos de lactancia getacion posparto
2006-12-12 04:43:06 · answer #4 · answered by doctora1140 1 · 0⤊ 1⤋
si, si tu puesto lo requiere por ejemplo si trabajas con quimicos o en la industria farmaceutima o con radiaciones o no se depende de tu puesto laboral resvisa laley del seguro social
2006-12-12 04:25:57 · answer #5 · answered by adrie11 5 · 0⤊ 1⤋
que yo conosca no.. pero creo q si
2006-12-12 04:20:25 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋