No te puedo contestar paso a paso pero si a grosso modo, mira, primero tienes que dar de alta a tus trabajadores ante el imss, este te pide un salario diario integrado, que es el sueldo diario de cada trabajador mas otras prestaciones que le debes dar por ley (ley federal del trabajo) por ejem. aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima dominical (si trabajase en domingo) y otras que tu como patron (empleador) le vayas a dar.
Ahora bien, una vez que tienes eso, puedes hacerlo en una hoja de excel o utilizar programas para el calculo de la nomina hay varios te recomiendo "aspel noi", obviamente cuesta $$. Bueno si decides hacerlo en excel tienes que poner una columna por cada concepto que le des al trabajador, primero todas sus percepciones y despues todas sus deducciones (impuestos, descuentos por prestamos, aportaciones de seguridad social), despues una columna de credito al salario (si es que le toca) y luego otra donde efrentes las deducciones y las percepciones el resultado es el neto a pagar.
Oye, pero aun faltan los recibos de nomina que deben cumplir con los requisitos que pide el imss, diria que mejor te asesoraras con un contador o alguien que sepa hacer nominas, porque asi nada mas de rapido no es posible.
Yo soy contadora, pero asi de rapidisimo como que siento que no me vas a entender pero nadita de nada. Esto de las nominas en Mexico es un reverendo desastre, pero te digo, con un programita se soluciona el problema, solo que tienes que darle las bases a este.
2006-12-11 11:02:29
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answer #1
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answered by Frenchy 5
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Hay libros especiales para eso, compralo y ponte a estudiar
2006-12-13 19:04:56
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answer #2
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answered by roca 5
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Y tu nieve, de que la quieres?
2006-12-11 18:40:05
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answer #4
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answered by Ferrarin 2
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