Soy un empresario nuevo en el ramo de las comunicaciones (venta de servicios de telefonia celular) y he gastado bastante dinero en anuncios y medios de reclutamiento en periodicos, internet, etc para localizar personal para mi naciente telemarketing. hasta el momento solo he encontrado un buen elemento, pero el resto o carece de experiencia y animo de trabajar o no da los resultados deseados, a pesar de ofrecer un buen sueldo (superior al minimo) 1/2 tiempo y comisiones que auemntan de acuerdo a como se logran las metas (que estan muy realistas, a diferencia de otros lados)
¿Alguna idea?
2006-12-11 07:37:26 · 4 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
www.computrabajo.com y entras a la page de México y gratis creas tu mini web corporativa y pones el anuncio. . Suerte, porque se lo que cuesta encontrar gente cualificada.
2006-12-11 07:40:53 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Debes de meter las convocatorias dentro de las paginas de los outsourcing de personal como occ, addecco, o manpower, además si no quieres gastar mucho te recomiendo acudas a las universidades a hacer tus convocatorias y reclutamiento, por lo regular los estudiantes no les cae de más un ingreso extra y siempre gustan de un ambiente joven, donde ganen dinero y puedan convivir, si necesitas asesoría más fuerte sobre cómo levantar un call center, con gusto contactame o enviame un email y con gusto te apoyo, cuento con experiencia en supervisión con mas de 6 años, y pues de costos, no te preocupes mi asesoría es gratuita... saludos y Exito
2006-12-11 14:51:13 · answer #2 · answered by ? 3 · 0⤊ 1⤋
Definitivamente escoge mujeres; debes formarlas, capacitación, filosofía de tu empresa; ofrece algo ineresante en sueldo e incentivos y plan de estabilidad laboral; anunciate en escuelas y universidades.
2006-12-11 12:31:01 · answer #3 · answered by Rafael M 1 · 0⤊ 1⤋
Se que es difícil, pero la base esta en la capacitación y en la alineación del personal con las metas y objetivos de la empresa.
Dice un rarefarán que no hay malas tripulaciones, solo malos capitanes. Y esto en general quiere decir que no importa los elementos humanos con los que cuentes hay que lograr motivarlos, prepararlos y manejarlos de tal forma que den los resultados esperados.
Creo que si esperas encontrar en este ramo a las personas capacitadas, solo encontraras vicios y malas costumbres laborales.
Recomiendo darse el tiempo de formar personal acorde a tus necesidades. Tal vez se un camino arduo, pero al final mas beneficioso que tratar de "sacarse la lotería" con buenos empleados.
2006-12-11 07:43:35 · answer #4 · answered by earth l 4 · 0⤊ 1⤋