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um amigo que trabalha em uma cooperativa, teve problemas de relacionamento com colegas, entrou em depressão e ficou afastado por alguns dias. Ao retornar foi desligado de suas funções da empresa em que prestava serviços (pela cooperativa). É válido este tipo de atitude? Como fica a situação dessa pessoa, que comprovado que estava doente, foi expurgada da sua função?

2006-12-10 23:44:10 · 2 respostas · perguntado por academico 1 em Ciências Sociais Outras - Ciências Humanas

2 respostas

Ela tem carteira assinada? Obteve atestado médico?
Se sim ela não poderia ser demitida por motivo de saúde e poderá entrar na Justiça Trabalhista contra o empregador.

2006-12-10 23:56:13 · answer #1 · answered by fabi 4 · 0 0

Que eu saiba quem trabalha em Cooperativa não tem os mesmos direitos de quem é celetista. Não possui vínculo algum.

2006-12-11 07:48:48 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

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