Solange Du nicht für die Konkurrenz arbeitest und Deine Hauptarbeit nicht darunter leidet oder Du einer Verletzungsgefahr ausgesetzt wärst (wenn Du z.B. normalerweise im Büro arbeitest, aber nebenbei auf dem Bau etwas dazu verdienen möchtest), ist eigentlich alles erlaubt. Du solltest Deinen Chef aber trotzdem informieren. Klar kann er nein sagen, dann solltest Du Dich auch dran halten. Denn wenn er mitbekommt, daß Du trotzdem jobst, könnte das ein Kündigungsgrund sein.
Ich habe z.B. mal nebenbei (am Wochenende) für eine Sicherheitsfirrma sogenannten Objektschutz gemacht. Hört sich jetzt hochtrabend an, war es aber nicht. Ich habe damals bei einer Ausstellung im Museum beim Wachpersonal gearbeitet und später mal bei einer Buga. Habe dann aber aufgehört, weil's ziemlich hart war, 7 Tage die Woche zu arbeiten und meine Hauptarbeit litt darunter. Ist auch schon ein paar Jährchen her.
Aber solche Firmen suchen eigentlich immer Aushilfen für solche Gelegenheiten.
2006-12-09 10:48:06
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answer #1
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answered by Anonymous
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ich habe meine Nebenjobs immer durch die Zeitung und im Internet (meinestadt.de) gefunden..
du kannst alle Jobs machen, die du meinst bewältigen zu können..
früher bin ich sogar direkt in die Geschäfte gegangen und habe um einen Nebenjob gefragt und hat eigentlich gut geklappt, aber heutzutage ist es nicht mehr möglich, zu wenig Angebote..
dein Arbeitgeber darf dir nur verbieten, bei der Konkurrenz zu arbeiten...
2006-12-09 10:44:09
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answer #2
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answered by ? 6
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Der Nebenjob darf die Haupttätigkeit nicht beeinflussen.
(Nachts Kneipe, morgens Müllfahrer)
Außerdem kann der Arbeitgeber einen Einwand erheben, wenn der Nebenjob ein Konkurrenzangebot zu seiner Firma darstellt.
(Mo-Fr bei Obi, Samstags bei Hornbach)
Ansonsten kannste so ziemlich alles machen.
!!! Steuerkarte nicht vergessen ;-) !!!
2006-12-09 10:43:14
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answer #3
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answered by Anonymous
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du allein hast die verträge wo du alles nachlesen kannst
2006-12-11 20:43:52
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answer #4
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answered by Anonymous
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Der Hauptarbeitgeber muss das genehmigen, falls das im Arbeits- oder Tarifvertrag so geregelt ist (ist meist der Fall)!
Er darf es nicht ablehnen, wenn die Nebentätigkeit keinen Einfluss auf dem Hauptjob hat oder Konkurrenz darstellt!
Du kannst natürlich alle 400,- € Jobs machen, allerdings ist nur einer davon begünstigt (also für Dich steuer und SV-frei)
Finden tust du die über Zeitung oder bei den üblichen Verdächtigen wie UPS, McDo, Burger K, Zeitungsverlage etc...
2006-12-09 21:33:20
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answer #5
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answered by Michael K. 7
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Der normale Arbeitgeber darf nein sagen, wenn es eine Konkurrenzfirma oder ähnlich wäre.
Ebenso wenn du dadurch müde erscheinst und deine reguläre Arbeit nicht korrekt verrichten würdest.
OKRA
2006-12-09 17:40:15
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answer #6
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answered by Ortwin K 2
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Die Antwort von SANNE stimmt nicht! Dein Chef muss zustimmen und zwar schriftlich!! Der Job darf Deinen Hauptjob NICHT beeinträchtigen.
2006-12-09 17:32:31
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answer #7
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answered by Anonymous
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Das gute bei 400euro-Jobs neben einem Hauptjob ist, dass er nicht versteuert wird.
Ich hab einen Nebenjob aber der erste Arbeitgeber weiß davon nichts, denn er würde es nicht erlauben (wegen Ruhezeiten).
In guten Monaten komm ich auf knapp 1000 Euro (hatte aber auch schon 16-Stunden-Tage).
Finden tut man kleine Jobs glaub ich am besten über Beziehungen, so: ein Kollege hat einen Kumpel, indessen Firma ist wahrscheinlich was frei geworden, fragen schadet nix.
Mehr Zufall denk ich..
2006-12-09 11:11:33
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answer #8
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answered by Cargo Tüte 3
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