L expérience fait elle peur ?
2006-12-09 05:06:55 · 15 réponses · demandé par vegas95 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Ca devient difficile. Ca dépend de la spécialité. Si tu es dans le commerce par exemple, c'est pas gagné. Mais tout est possible avec de la volonté et quelques conceessions (je parle de celles avec soi même). Il faut parfois anticiper sa reconversion.
2006-12-09 05:14:27 · answer #1 · answered by lillagen 6 · 0⤊ 0⤋
Bien sûr....
Il faut juste éviter les entreprises qui ne recrutent que des "frais moulés".... j'entends, celles qui ne recherchent que de jeunes diplômes sans expérience, ceux qu'ils pourront formater à leur guise (en fonction de la politique de l'entreprise).
Il faut savoir vendre son expérience personnelle comme une plus-value, et proposer une association de compétences.
Beaucoup d'entreprises sont à la recherche de ce savoir faire, celui que l'on acquiert qu'avec le temps et qui est constitué de nos expériences personnelles et professionnelles (bref, le mouton à 5 pattes !)
2006-12-10 00:24:56 · answer #2 · answered by ninoue 7 · 2⤊ 0⤋
apres 40 ans ? heureusement que oui !!
2006-12-09 10:06:32 · answer #3 · answered by mamzelkelly 5 · 1⤊ 0⤋
Eh bien je l'espère, notre société ne pourrait se passer d'une tranche de vingt ans d'âge! essaie d'aller voir les entreprises artisanales, elles sont plus cool, par contre elles savent quand et de quel personnel elles ont besoin. Essaie de ne pas aller dans des entreprises intérimaires, ce sont des petits boulots, ou le personnel ne compte pas ses heures et quand ils n'ont pas besoin de toi, il te le dise, quitte à te rappeler quinze jours après. Je te souhaite chance et réussite.
2006-12-09 05:27:16 · answer #4 · answered by claire de lune 7 · 1⤊ 0⤋
Bien sur j'en ais bien trouve un a 57 ans alors que tous le monde me disais que c'était impossible.
Seulement au début je gagnais moins que si j'étais reste au chômage.
2006-12-09 05:23:46 · answer #5 · answered by aindrealan 4 · 1⤊ 0⤋
Je pense que oui, l'expérience finalement ne plaît pas et ne paie pas.... du moins, en France.
De plus on n'aime pas prendre des personnes "mûres" puisqu'elles ne sont pas aussi maléables à souhait que plus jeunes...
Et les jeunes, on les presse comme des citrons...
Alors c'est bien compliqué....
Il va falloir que tu te battes Véga95, mais ne baisse pas les bras !
C'est tout de même faisable !
Bon courage à toi !
2006-12-09 05:21:42 · answer #6 · answered by Kestu 7 · 1⤊ 0⤋
Oui, je pense qu'on peut trouver un job à tout âge mais tout dépend de quel job.
En ce qui concerne les postes "cadres", certains consultants disent qu'il ne faut pas hésiter à accepter des postes moins bien rémunérés au début et à recommencer une nouvelle "carrière" avec des augmentations progressives.
Une piste : l'intérim. C'est comme cela que j'ai retrouvé un CDI correct... Bonne chance !
2006-12-09 05:20:25 · answer #7 · answered by alexandra b 1 · 1⤊ 0⤋
On peut trouver un job après 40 ans ; c'est un peu plus difficile parce que l'on est expérimenté, cher et pas toujours prêt à accepter ce qu'acceptent les plus jeunes. Il faut bien cibler ce que vous recherchez et vous armer de patience. Bonne chance
2006-12-09 05:20:16 · answer #8 · answered by Box 7 · 1⤊ 0⤋
Oui, ne paniquez pas, maintenant "ils" reviennent vers les "seniors"... Après avoir jeter les seniors pour prendre des jeunes payés beaucoup moins, les Stés aujourd'hui ont ENFIN compris que c'était de la mauvaise économie. Laisser les jeunes faire peu à peu leur expérience, et embaucher des gens + âgés ; il y a des villes comme Paris ou Lyon qui recherchent + dans votre âge que 25/30 ans car ils ont été trop désabusés.
2006-12-09 05:18:00 · answer #9 · answered by Mimi L 6 · 1⤊ 0⤋
oui, je connais une grande chaine de magasins (Hornbach) qui emploie particulièrement des personnes qui sont déjà en retraite mais veulent encore travailler....
2006-12-09 05:16:46 · answer #10 · answered by Miyakichan 6 · 1⤊ 0⤋
quelqu'un d'adulte et qui sait quoi faire.
2006-12-09 05:15:10 · answer #11 · answered by L'Oiseau chanteur 7 · 1⤊ 0⤋