O Unibanco e o Bradesco,sempre tiveram esta postura racista!! O Bradesco ainda usa a expressão - De boa aparência - para aceitar currículos,o que fere gravemente a Constituição, mas como são os maiores pagadores de impostos no país, o Governo sempre fingiu não ver o que ocorre. E isso não vem de hoje não, não é o atual Governo que começou a fazer vista grossa para a situação, vem desde os primórdios destes bancos!! Por estas e outras,sou de outro banco onde tem seres humanos de todas as raças,cores,credos,etc..! Um abraço!!
2006-12-09 03:00:44
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answer #1
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answered by ◘ Ysis ◘ 7
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Porque o lema deles é UNIBRANCO.
2006-12-09 02:52:09
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answer #2
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answered by Naonda do YR 7
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É um direito da empresa escolher os funcionários que quizerem.
2006-12-09 00:27:49
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answer #3
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answered by Anonymous
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Tem gente preocupada com o índice ou percentual. Se não for 100% então não há discriminação? Sem essa. Na TV a maioria é branca. Tem negros? Tem sim, a empregada, o bandido, o entregador de pizza, o bêbedo, o andarilho, o ascensorista, o foGuinho, a Helen, enfim, a pilantragem. Isso é o quê? Cota racial? No Unibanco eu não sei, to falando do geral.
2006-12-09 05:28:30
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answer #4
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answered by OC BRASIL 5
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vc acha> eu tenho certeza
2006-12-09 09:06:55
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answer #5
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answered by Anonymous
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Por que 97% dos integrantes de escolas de samba são negros? Será que existe discriminação racial?
Eu já ouvi falar de uma loira que foi barrada numa escola e não era por que não sabia sambar...
Agora, eu estou curioso, vc trabalhou em "to-das" as agências do UNIBANCO do DF? E enquanto trabalhava você contava as pessoas e fez um índice percentual de brancos e não-brancos que trabalhavam com você? Quando você foi admitido no UNIBANCO, o que contou foi a sua aparência ou a sua qualificação profissional? Preencheu alguma ficha onde constava que vc tinha de declarar sua raça para obter a vaga de trabalho? Você diz que trabalhou no UNIBANCO, não trabalha mais? Por quê?
Voce podia ter posto mais detalhes na sua pergunta.
2006-12-09 05:36:31
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answer #6
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answered by Lavs Deo! 7
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Tudo normal. 97% da população é branca, sobra 3% que são os negros e outras etnias. E 3% de outras etnias fazem parte dos funcionários do UNIBANCO do DF. Tudo certo! Tudo tranqüilo!
2006-12-09 05:24:21
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answer #7
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answered by Papori_Ctba 7
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No Brasil tem pouquíssimos negros "legítimos" e pouquíssimos brancos "legítimos" também. É tudo misturadinho, nossa cor não é mais a branca leitinho, não; e nem tampouco negro retinto.
Acho que o país tem que procurar meios de acabar com a desigualdade social que impera pra todas as cores democraticamente, isso sim.
Venha para minha cidade e vc vai ver quantas crianças de olhos azuis e pele clara passando fome.
A miséria em nosso país é bem democrática. Dependendo da região tem mais afro descendentes que outras, dai pode dar a falsa idéia de que só eles estão na pobreza e que são discriminados..
Mas não corresponde a verdade, todo pobre independente de cor é discriminado nesse país.
Recebem com honras e sorrisos o industrial e o político corrupto e fazem careta para o lixeiro ou professor honesto mas pobre....
2006-12-09 00:38:23
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answer #8
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answered by Harmony 7
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Cara vc não sabia que em todas as empresas existem discriminação racial.....
exemplo odeio preto + tenho relação sexual com mulatas e vice-versa (no caso feminino, é claro)
quando a coisa não vai bem dizem: a coisa está preta.........
2006-12-09 00:28:23
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answer #9
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answered by uma questão de injustiça 3
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Isso acontece nos bancos do Brasil inteiro. Outra curiosidade: pegue fotos de formatura dos cursos de medicina e odontologia da UFMG dos últimos 40 anos. Vc terá uma surpresa ao verificar que 100% são brancos!!!
Isso passa da idéia simplista que fazemos do preconceito e abre espaço para uma discussão polêmica: será que os negros têm menos capacidade que os brancos ou então não têm interesse por determinadas áreas?
2006-12-09 00:27:46
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answer #10
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answered by ? 5
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