Les 3 jours étaient 1 formation sur leurs produits, il nous a remis le dernier jour la déclaration à l'Ursaff en attendant de nous donner le contrat.Puis je l'ai appelé pour lui dire que je ne souhaitai pas poursuivre et j'ai aussi envoyer un courrier.Mais il ne m'a pas payé les 3 jours.Ai je un recours? Même s'il a seulement donné la déclaration à l'Ursaff??
Je ne sais quoi faire?? Merci pour vous réponses
2006-12-08 00:51:46 · 8 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
tu t'es fais avoir !
2006-12-08 01:06:17 · answer #1 · answered by diabolo 3 · 1⤊ 0⤋
je ne sais pas trop comment t'aider mais j'ai aussi travailler dans une boite pendant 3 jours aussi, et je suis partie un peu pour les meme raisons (quand en trosi jours tu sens deja la pression et les coups bas, tu te casse LOL)
J'ai été payé a la fin du mois j'ai recu un courrier avce ma fiche de paye et mon chèque de salaire.
Je ne sais pas depuis combien de temps tu es partie mais si c'étais hier tu devrais peut etre attendre LOL
Sinon je ne sais pas trop Bon courage
2006-12-08 09:01:45 · answer #2 · answered by jedisfichtre 3 · 1⤊ 0⤋
Bien sur qu'il doit te payer fais toi aider par le conseil des prudhommes il y en a dans toutes les grandes villes vas y avec touts tes éléments
2006-12-08 09:55:15 · answer #3 · answered by jean-michel c 3 · 0⤊ 0⤋
l'inspection du travail pourront te guider dans ta démarche appelle les et explique leur ou va avec ton attestation et tous les documents à une de leur permanence il t'indiqueront la marche à suivre.
bon courage et pas de panique ça va se régler, mais appelle les au plus vite.
2006-12-08 09:28:32 · answer #4 · answered by Aifs 4 · 0⤊ 0⤋
si tu as envoyé un courrier en l.r
c est bon mais en effet, tu dois avoir un papier justifiant le fait que tu as travaillé dans cette entreprise
appelle la ou le drh ...
2006-12-08 09:22:25 · answer #5 · answered by sandrinette 3 · 0⤊ 0⤋
La petite copine d'un de mes fils a été dans le même cas.
Mais il TE DOIT ces 3 jours !
As-tu envoyé ton courrier en Recommandé A/R ?
Si ce n'est pas fait, tu lui envoies un autre courrier en l'intimant de régler ce qu'il te doit ! Si ça n'a pas d'effet et bien tu le menaces des Prud'hommes !
As-tu lu le contrat ?
Tous les contrats ont de toute façon une clause sur la période d'essai.
A mon avis, c'est encore un patron profiteur de l'inexpérience des jeunes et il n'en est pas à son premier coup !
Tiens nous au courant STP et n'hésite pas à nous contacter !
2006-12-08 09:16:32 · answer #6 · answered by Kestu 7 · 0⤊ 0⤋
Quand tu dis "en attendant de nous donner le contrat", cela veut-il dire que tu n'as jamais eu ce contrat entre les mains, ou bien que tu l'avais signé mais que l'employeur lui ne l'avait pas encore signé ?
2006-12-08 09:13:03 · answer #7 · answered by deltaplan 3 · 0⤊ 0⤋
Je ne comprend pas qu'il t'ai remis une déclaration ursaff.
Normalement c'est à lui de faire les démarches.
2006-12-08 09:07:11 · answer #8 · answered by arsen l. 5 · 0⤊ 0⤋