A ce jour je n'ai pas le retour de ma feuille de demande de congés, avec refus ou acceptation.
Dois-je les prendres pour acquis ?
J'ai des problèmes de communications avec ma direction.
Merci de vos réponses.
2006-12-07 20:13:02 · 6 réponses · demandé par virginierodeano 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Avec un délai si court, vous devez impérativement attendre l'accord de votre direction.
S'il s'agissait de congés annuels que vous auriez posé depuis 2 ou 3 mois cela aurait été différent
2006-12-07 20:24:52 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
il faut aller demander car si tu ne viens pas le 11 et le 12 ,sans prévenir puisque pour toi tu seras en congés ,tu risques d'être licenciée pour abandon de poste car ils pourront dire que tu n'avais pas eu l'accord .
2006-12-08 14:29:14 · answer #2 · answered by mamzelkelly 5 · 0⤊ 0⤋
ben si ils te disent rien tu va en vacances!
mais pour la feuille de conge ca peut duree u mois por qu'il te paye a cause de ta caisse de conge paye
2006-12-08 04:41:05 · answer #3 · answered by steph 5 · 0⤊ 0⤋
méfiez vous vous risqueriez une absence injustifiée.
C'est également peut-être un test pour voir votre réaction, surtout si vous êtes en froid avec votre hiérarchie.
Mais essayez quand même de mettre les pieds dans le plat. C'est oui ou c'est non mais si c'est non il faut une explication de toute façon
Les congés sont un droit et font partie du contrat de travail s'il vous en reste, vous n'avez pas à avoir honte de les demander
2006-12-08 04:26:03 · answer #4 · answered by verdivert 4 · 0⤊ 0⤋
ta précédente question disait " 2 j de récupération "
alors c'est quoi en fait ???
2006-12-08 04:25:44 · answer #5 · answered by dl2004 2 · 0⤊ 0⤋
Relance! Tant que tu n'as pas de réponse ce n'est pas acquis!
2006-12-08 04:21:07 · answer #6 · answered by ACANTHASTER 7 · 0⤊ 0⤋