Est ce qu'on peut cumuler 2 emplois ?

Question

Je travaille la semaine à temps complet, et j'ai une opportunité pour travailler quelques week-ends dans le mois en tant qu'hôtesse d'accueil sur des salons ? Est il possible (légalement) de cumuler 2 emplois ??

Answer 1

bien sure mais tu as un nombre d'heures à ne pas dépasser la semaine, il me semble que c'est 41 heures mais renseigne toi

Answer 2

tu ne precises pas ton emploi actuel... moi il me semble que certaines professions ont interdiction de cumuler 2 emplois

Answer 3

tu as le droit, mais je crois que le décompte n'est pas à la semaine, mais au mois

Answer 4

c'est possible mais à condition que ton premier emploi ne soi pas celui d'1 fonctionnaire, car si tu es fonctionnaire tu n'as pas le droit d'avoir 2 emplois.

Mais sinon rien ne s'oppose au cumul d'emplois, du moment que tu ne dépasse pas 44 heures par semaines.

Answer 5

Par rapport à la question de ce que pourrait mentionner ton contrat de travail, il faut voir qu'il y a deux choses différentes en la matière :

- une éventuelle clause d'exclusivité, qui t'interdit toute activité en dehors de ton emploi salarié (même à titre bénévole). Si tu as une telle clause dans ton contrat de travail, tu ne peux pas prendre un second emploi, sauf à négocier au cas par cas un accord avec ton employeur ;

- une obligation de loyauté. Même si elle ne fait pas l'objet d'une clause spécifique dans ton contrat, tu dois dans tous les cas respecter cette obligation de loyauté. Cela signifie (notamment) que tu n'as pas le droit de travailler pour un de ses concurrents, autrement dit si tu es hôtesse d'accueil la semaine dans une agence d'hôtesse d'accueil, et que c'est une autre agence qui te propose de bosser le week-end, là ça ne va pas être possible.


Attention, dans certains cas, l'obligation de loyauté peut être vue à un sens plus large que simplement "travailler pour un concurrent". Imaginons par exemple que ton employeur est un boucher, et que tu te voies proposer d'être hôtesse d'accueil sur un salon pour végétariens, ce serait très clairement un manquement à l'obligation de loyauté envers ton employeur, dans la mesure où ton second emploi reviendrait à dénigrer son activité. Il faut faire très attention à ce genre de situations, certains employeurs ont tendance à être quelque peu chatouilleux et à se sentir visé par un peu tout et n'importe quoi.

Answer 6

Oui il est tout à fait possible de cumuler 2 emplois, sous certaines conditions : les 2 entreprises ne doivent pas être directement concurrentes, et le temps de travail total ne doit pas dépasser les 48 heures dans une semaine (du lundi au dimanche), et 44 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines consécutives.

Answer 7

Oui bien sûr, à une seule condition :


Que ton contrat de travail de mentionne pas une clause speciale au sujet de cette question

Answer 8

Oui mais vu que tu es a temps complet il va pas te rester grand choses comme temps de travail il ne faut pas depasser Xh par semaines


tiens j'ai trouver ceci si cela peut aider
http://www.murielle-cahen.com/p_cumul_emploi.asp

Answer 9

Si tu es fonctionnaire NON, il faudrait que tu travailles moins de 17h30 par semaine pour avoir le droit de travailler ailleurs (je sais c'est nul mais c'est comme ça !!)
Sinon ça dépend de ton contrat de travail : si ça ne pose pas le problème de la concurrence par rapport à ta boîte ou le problème de confidentialité si les 2 boîtes sont ds le même domaine, c'est OK !
A priori il n'y a pas de limite de temps de travail, si tu veux te tuer au boulot, c'est ton problème... Y'a bien des artisans qui bossent 80h par semaine ou des salariés de la grande distribution...

Answer 10

c'est possible, et encore heureux, d'ailleurs !!!