d'etre manager par une personne d'1 autre ethnie et tout le tralala que vous???,
2006-12-06 18:37:26 · 20 réponses · demandé par imagination 4 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
je suis outrée de lire des questions comme ça !
Tu te crois au moyen âge ?
heureusement qu'il y a des autres ethnies.
Vraiment trop bête ta question et c'est affligeant car tu vas passer pour un xénophobe !
2006-12-06 19:01:45 · answer #1 · answered by alphachou 2 · 0⤊ 0⤋
Et pourquoi pas?!
2006-12-07 02:39:58 · answer #2 · answered by isabelle 2 · 3⤊ 0⤋
L'Ethnie n' a pas d'importance, ce que je supporte pas ce sont les gros(ses) cons (connes) qui managent.
2006-12-07 02:40:11 · answer #3 · answered by 99 3 · 2⤊ 0⤋
mon tres cher, est ce que ses mots vous disent quelque chose
LIBERTÉ, ÉGUALITÉ, FRATERNITÉ?
je crois que si vous chercher bien dans votre memoire, vous allez comprendre que cette question semble etre tendencieuse. Yahoo question a un point tres positif, c est la liberté d expression mais les abus entre genre, raçe et espiritualité ne sont pas accépté dans le pacte.
dans la vie, les Estats ont besoin de mains d oeuvre etrangere et de nombreuses etudes nous demontre que les economies grandisse par un equilibre d etranger.
c est vrais qu il doit exister une politique de controle nos de qualité mais de quantiter de personnes a entrer dans le teritoire national.
en etant bref, je cherche a te dire que le facteur d etre d une autre etnie n a rien avoir car nos origines ne sont pas a la base de nos competances.
j espere que je me suis fait comprendre.
2006-12-07 02:56:56 · answer #4 · answered by Emanuel N 2 · 1⤊ 0⤋
qu'est ce que ca change???
2006-12-07 02:55:53 · answer #5 · answered by Steg 5 · 1⤊ 0⤋
Au travail, ce qui importe ce sont la compétence, l'humanité et ce que tu rapportes à l'entreprise. Le reste, c'est de la flûte.
Si mon manager est conforme à tout ça, cela me suffit.
PS : à Singapour, ils ne doivent même pas se poser ce genre de questions ethniques. Ils devraient quand même se poser d'autres questions cela dit. Mais ceci est une autre histoire.
2006-12-07 02:55:13 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
J'ai 25 ans et je manage une équipe composée uniquement de Vietnamien (ceci dit, c'est normal, je suis au Vietnam).
Donc ils sont tous plus vieux avec plus d'expérience, une meilleure connaissance du marché et des us et coutumes du pays, de la façon de faire et de plus je ne suis absolument pas de la région: Je doute qu'ils apprécient beaucoup que je sois manager.
Ceci dit dans l'ensemble je pense être assez bien accepter mais PU... j'en ai marre de me faire tester à longueur de temps. C'est mon premier taff (diplômé en juillet 2006), et je n'ai même pas le temps de prendre connaissance de mon environnement de manière correcte. MAIS J'Y ARRIVERAI!
Donc vivant de près cette expérience, je dirais que oui parce que c'est vraiment pas facile et après tout si il est bon, c'est l'équipe entière qui peut en profiter.
2006-12-07 02:54:03 · answer #7 · answered by alexhunter_real 5 · 1⤊ 0⤋
Oui, je ne vois pas quel est le problème
2006-12-07 02:52:33 · answer #8 · answered by Carla 5 · 1⤊ 0⤋
je pense que l'etnie n'a rien a voir au travail !
chacun fait son boulot et tout vas bien, et chacun reste à sa place
2006-12-07 02:50:19 · answer #9 · answered by christine h 5 · 1⤊ 0⤋
aucun problème si cette dernière est compétente
2006-12-07 02:48:17 · answer #10 · answered by Eusebio 4 · 1⤊ 0⤋
je dirais oui, mais ça m'est jamais arrivé....
2006-12-07 02:46:20 · answer #11 · answered by ludovik59 3 · 1⤊ 0⤋