2006-12-06 03:05:14 · 33 réponses · demandé par buffy 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
tu ne devrais jamais te retrouver dans cette situation. quelle que soit ton importance dans la hiérarchie, c'est TOI qui choisit ton chef, et pas l'inverse. c'est plus facile pour un employé de quitter sa boîte et a fortiori son service, que pour un patron de virer un employé!!
cela dit, en pratique, ce n'est pas forcément raisonnable de se retrouver sans emploi du jour au lendemain. Si tu as de bonnes raisons de ne pas t'entendre avec ton chef, dans une grande boîte, il vaut mieux en parler à son chef (le chef de ton chef) et d'essayer d'arranger les choses. dans une petite boîte, si tu restes dans cette situation, tu ne fais que prolonger l'inévitable - ton départ avec pertes et fracas. prends tes dispositions, prospecte, contacte tes amis, regarde ailleurs.
2006-12-06 05:08:59 · answer #1 · answered by bob b 4 · 2⤊ 0⤋
Non, il ne faut pas démissionner... On peut toujours prospecter pour trouver un autre emploi et démissionner seulement après être sûr d'être embauché ailleurs.
Sinon, il est bon de faire ce qu'on appelle la "loi de l'évitement" dans le jargon des entreprises : rester courtois sans chercher à communiquer.
Bon courage, et sers les dents... Il ne faudrait pas qu'une mauvaise réflexion ne t'échappe et te cause du tort.
2006-12-06 03:16:32 · answer #2 · answered by Anonymous · 3⤊ 0⤋
mettre un ou deux laxatifs dans son café... Ca soulage...
2006-12-06 09:50:54 · answer #3 · answered by Oskar 2 · 2⤊ 0⤋
On cherche du travail ailleurs : il ne te mérite sûrement pas...
2006-12-06 03:10:27 · answer #4 · answered by rio 2 · 2⤊ 0⤋
si tu es dans une grande boite alors je te dirai change de service si le patron est lui lui même le créateur de cette boite alors il veut mieux chercher un autre emploi avant qu'il ne sera trop tard parce que vous n'allez prendre ni le boeuf ni la charrue et il (elle) va t'emmerder jusqu'à ce que tu parte toute seule. parce que je suis dans la même position que toi.
bonne chance et j'espère que tu trouvera la solution plus vite.
2006-12-06 07:55:39 · answer #5 · answered by fleur_360 1 · 1⤊ 0⤋
...on s'en va.....c'est le plus gêné qui part....si on veut rester, on s'adapte...eh oui....
2006-12-06 03:21:15 · answer #6 · answered by Patricia P 5 · 1⤊ 0⤋
C'est un cas très fréquent. On fait juste son propre boulot et on s'enfoue 24/24 du chef incompétent car il est de la nature de tous les incompétents, et à plus forte raison quand ils sont chefs, de parler trop. Cela s'appelle de la compensation verbale ou, pour Freud et Nacht, les'justifications secondaires'. Laisse-le/la parler. ça ne pètera toujours que du vent alors que ce qui te faut, c'est du VA. N'est pas chef tout chef mais c'est la seule phrase que votre chef ne comprendra jamais.
2006-12-06 03:20:01 · answer #7 · answered by pourquoipas 2 · 1⤊ 0⤋
Soit prendre sa place soit changer de service/entreprise.
2006-12-06 03:14:45 · answer #8 · answered by Idar 1 · 1⤊ 0⤋
Même problème, je l'ignore, je connais mon boulot (j'étais là avant lui)
2006-12-06 03:14:33 · answer #9 · answered by miel 5 · 1⤊ 0⤋
Cyanure ou démission.
Eventuellement passer voir le chef du chef.
2006-12-06 03:14:32 · answer #10 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋