macht nur bei Handwerksbetrieben oder kleineren Firmen nen Sinn, wo man noch an die Verantwortlichen rankommt, kann aber auch als "lästig" gewertet werden.
Ich hab selbst schon Bewerbungsverfahren durchgeführt und auch an anderen teilgenommen :
Es ist wirklich so, das die Bewerbungen zunächst mal nach dem ersten Eindruck gesichtet werden (zumindet die ersten 100) und da schnell auffällt, wer einfach durch Erfahrungen und nicht nur durch Lehrgänge erforderliche Fähigkeiten vorbringt.
Das Foto ist sicher der erste Sympathieträger, dann wird der Lebenslauf gefiltert, später die Zeugnisse, die man aber auch während des Vorstellungsgesprächs noch kurz abchecken kann.
Am Schluss erst kommt nochmal das Anschreiben.
Aus diesen Sachen hört man sich die Schwachstellen raus, die man dann direkt oder indirekt beim Bewerbungsgespräch abkolpft, auch gerne schon, wenn man mit dem Bewerber telefonisch nen Termin ausmacht.
Mit Bewerbungsunterlagen allein wird kaum jemand eingestellt, der Eindruck beim Vorstellungsgespräch ist ausschlaggebend, allerdings lässt man sich auch gerne mal 2 Tage Zeit, um sein Bauchgefühl zu befragen, ob derjenige ins Team passt.
2006-12-05 04:41:54
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answer #1
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answered by Anonymous
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Hi,ich denke schon dass es einen guten Eindruck hinterlässt wenn man persönlich erscheint.
Die Leute lernen dich kennen und behalten dich auch besser in Errinnerung, als wenn sie nur deine Bewerbung gelesen haben.
Kommt aber auch auf den Jop an.
2006-12-05 03:17:27
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answer #2
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answered by Shadow 29 2
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Tja, das kann man nicht unbedingt immer pauschal sagen, ich weiß ja auch nicht wie es so bei Dir zu ging oder geht aber ein paar Randdaten kann ich Dir geben;
Gute Schulbildung mit Abschluss (Realschule, Handelsschule und Aufwärts), alle Fehlstunden entschuldigt - unentschuldigt gilt als gebummelt (schwänzen),
Ausbildung ebenfalls wie oben, Ausbildung mit Abschluss nicht abbrechen und wenn dann andere Ausbildung suchen.
Bewerbungen; nur vorort abgeben, wenn es Dir an Ort und Stelle erlaubt wird: Sauber in einer Klarsichthülle in einem Briefumschlag mit Fenster, nicht knicken oder Kaffee drauf trinken, sauber und ordentlich und vorallem keine Rechtsschreibfehler (schicke das Rechtschreibprogramm von Word durch).
Alle Unterlagen zusammenstellen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf am besten mit einem Foto drauf dann geht es nicht verloren oder einscannen und draufdrucken, alle Zeugnisse in chronologischer Reihenfolge (also das älteste zu letzt)
Auf die Bedürfnisse des vermeintlich neuen Arbeitsgebers eingehen (z.B. wenn gefragt, Lohnvorstellung nennen, Bewerbungen so schicken wie gewünscht in der Regel schriftlich per Post, bei Alterniven kannst DU es Dir aussuchen, Eintrittstermin etc.)
Zum Gespräch ordentlich, gepflegt erscheinen (keine gelben Zähne, Fingernägel (vom Rauchen, kein Mundgeruch, duschen, sauber rasieren, sauber ankleiden, danke und bitte sagen wenn es sich gehört. Ein Getränkangebot annehmen auch wenn es nicht Dein Fall ist.
Noch Fragen??
2006-12-05 03:16:55
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answer #3
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answered by gberkelenz 5
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in deutschland ist sowas seeehr förmlich, das heisst bewerbung auf sauberen briefpapir und in schönschrift! in dänemark gehst du in die firma, fragst nach arbeit und die haben welche oder eben nicht!
ps.
ein kleiner tip von mir:
du solltest es vermeiden in deinem bewerbungsschreiben danach zu fragen, was du machen kannst, wenn dein kind/hund/grossmutter krankwerden sollte!? und ob du dann auf firmenkosten, oder auf eigene rechnung zuhause bleiben darfst...!
das ist kein scherz, das wird heute tatsächlich gemacht!
2006-12-05 04:34:52
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answer #4
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answered by Anonymous
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Bei den meisten Jobs wird als erstes eine Auswahl nach Aktenlage gemacht. Das ist bedauerlich, aber leider nicht zu vermeiden. Den Firmen auf den Keks zu gehen, ist eigentlich Selbstmord, denn die machen das ja nicht aus Spass.
Es gibt allerdings Jobs, wo das nicht so ist, zB vieles im Vertrieb. Grade wenn die Unterlagen nicht so toll sind, sollte man sich überlegen, ob man nicht in einer anderen Branche besser aufgehoben ist!
PS mal aus der Praxis: wir suchen grade Arbeitskräfte. Damit ich mich nicht durch 300 Bewerbungen durchwühlen muss, lass ich das Arbeitsamt eine Vorauswahl treffen, die mir dann danach die entsprechenden Unterlagen zukommen lassen. So reduziere ich das auf 10-20. Mal sehen, ob da was brauchbares dabei ist...
2006-12-05 03:56:41
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answer #5
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answered by Michael K. 7
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Was ich in der letzten Zeit alles an Bewerbungen gesehen habe, wow ! Sieh zu, dass Du ein fehlerfreies Anschreiben hast mit einem aussagekräftigen Text. Nicht, wie ich heute eine Bewerbung bekommen habe: Ihr Unternehmen wurde mir von der Agentur für Arbeit als innovative Firma empfohlen, bla, bla, bla. Halte die Briefnormen ein (eine Bewerbung war z.B. von oben bis unten zentriert geschrieben !), Lebenslauf mit Bild, kann auch ausgedruckt sein, Zeugnisse, Beurteilungen und saubere Mappe am besten in gedeckten Farben. Dunkelblau, Schwarz, Bordeaux. Wenn Du Dich z.B. um eine Stelle im Einzelhandel/Service bewirbst, kann es von Vorteil sein, wenn Du die Mappe selbst bringst. Allerdings solltest Du Dir eine Uhrzeit aussuchen, in der wenig zu tun ist. In großen Firmen hat es meiner Meinung nach keinen Sinn die Bewerbung selbst zu bringen.
2006-12-05 03:20:58
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answer #6
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answered by Chilluminati pétillante ¸.•*´¨♥ 7
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Also es kommt darauf an, in welcher Branche du dich bewerben willst. Wenn du zb in den Medienbereich möchtest, ist es super, wenn du ein Video von dir drehst, da das von deiner kreativität überzeugt. Und was immer gut ist, wenn du Praktika gemacht hast, lass dir beurteilungen ausstellen und leg diese deiner Bewerbung bei. Und immer persönlich Bewerbungen abgeben, egal ob du nur bis zur Empfangsdame kommst, die könnte es wiederum ihrem Chef weitergegeben haben....:-) VIEL GLÜCK
2006-12-05 03:06:31
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answer #7
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answered by Evilein 3
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meist kommst du dann aber nicht weiter als bis zur Empfangsdame. Vor allem bei großen Firmen. Am besten man sticht schon durch die Art der Mappe und ganz wichtig durch den Lebenslauf heraus.
Viel Erfolg
2006-12-05 02:58:58
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answer #8
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answered by camparo_orangi 3
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Aber so was von!!!
Macht sich immer gut, weil man "in Natur" ganz anders rüberkommt als auf so einem doofen kleinen Foto.
Viel Erfolg!
2006-12-05 03:44:24
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answer #9
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answered by silver 4
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Auffallen (natürlich positiv) um jeden Preis.
Versuchen Sie mal in Ihrer Bewerbung irgendetwas ganz anders zu machen als alle anderen. Es hängt natürlich von der angestrebten Position ab, was Sie machen könnten. Z.B. basteln Sie einen "Merkzettel" in edler Ausführung aus feinem steifen Karton (Größe DIN A6) mit Ihrem Bild drauf. Unten steht ganz groß: Nicht vergessen: Hansi Müller zum Vorstellungsgespräch einladen!
2006-12-05 03:18:37
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answer #10
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answered by Anonymous
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