Sachant que la promesse a été notifié par mail et que le responsable à décidé d’annuler cette révision de salaire promise à la suite de ma démission (décision reçu par mail aussi).
Sachant que j’ai un préavis de 3 mois et que seuls 2 mois sont concernés par cette augmentation. D’avance merci.
2006-12-04 21:24:30 · 3 réponses · demandé par Alfred H 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
les promesses n'engagent que ceux qui les croient (Jacques Chirac). Plus sérieusement, rien n'interdit votre employeur a revenir sur une parole donnée, quand bien même vous disposez d'un mail de sa part.
Sa réaction après votre démission peut se comprendre.
2006-12-05 02:12:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu en veux trop.
2006-12-05 06:50:33 · answer #2 · answered by Jr b 5 · 0⤊ 0⤋
ça va être difficile à prouver..je ne crois pas que ça va tenir devant les Prud'hommes..les paroles( même par mail ) s'envolent mais les écrits restent...et comme tu as donné ta démission...
2006-12-05 05:58:43 · answer #3 · answered by FRANCIS 6 · 0⤊ 0⤋