2006-12-04 08:08:32 · 11 respostas · perguntado por luciana 1 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Os direitos do trabalhador
Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço;
Exames médicos de admissão e demissão;
Repouso semanal remunerado (1 folga por semana);
Salário pago até o 5º dia útil do mês;
Primeira parcela do 13º salário paga até 30 de novembro. Segunda parcela até 20 de dezembro;
Férias de 30 dias com acréscimo de 1/3 do salário;
Vale-transporte com desconto máximo de 6% do salário;
Licença maternidade de 120 dias, com garantia de emprego até 5 meses depois do parto;
Licença paternidade de 5 dias corridos;
FGTS: depósito de 8% do salário em conta bancária a favor do empregado;
Horas-extras pagas com acréscimo de 50% do valor da hora normal;
Garantia de 12 meses em casos de acidente;
Adicional noturno para quem trabalha de 20% de 22 às 5 horas;
Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico;
Aviso prévio de 30 dias, em caso de demissão;
Seguro-desemprego
2006-12-04 08:19:31 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
direito as horas normais que são 8 horas e mais 04 extras.
e todos direitos garantidos por lei.
e por lei vc pode fazer só duas por dia,ai vai de vc conversar com seu patrão e exigir elas em dinheiro,mas geralmente eles não deixão vc bater o cartão ou colocam no banco de horas.
ai vc perde em ferias,13,fgts.
2006-12-04 16:33:29 · answer #2 · answered by Luis Carlos 6 · 1⤊ 0⤋
ah com certeza tem o direito de uma boa noite de sono. pq cansa hein
2006-12-04 16:24:22 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Que sejam pagas as horas extras.
2006-12-04 16:14:00 · answer #4 · answered by Alex S 4 · 1⤊ 0⤋
Direito de receber horas extras.
2006-12-08 09:35:17 · answer #5 · answered by Á amizade é como uma flor 7 · 0⤊ 0⤋
Oi Luciana,
08 horas de duração normal;
02 horas de hora-extra;
02 horas para Banco de Horas.
Se for "legal" é isso, todavia, para saber se há abuso por parte do empregador seriam necessários mais detalhes.
B-jos para todos.
2006-12-04 16:34:54 · answer #6 · answered by Si 7 · 0⤊ 0⤋
o direito de esmurrar o chefe e dizer todas as verdades de q o punho é capaz...
2006-12-04 16:27:37 · answer #7 · answered by truman caótico 2 · 0⤊ 1⤋
ãh não vou te falar não pq vc pd ser empregado do meu pai e tá querendo furar o olho dele
2006-12-04 16:20:28 · answer #8 · answered by Susane 3 · 0⤊ 1⤋
A lei determina 8hs por dia, se faz 4 extras, deve ser com intervalo.
2006-12-04 16:18:27 · answer #9 · answered by Tereza B 5 · 0⤊ 1⤋
tem direito a doze horas sem trabalho hehehe
2006-12-04 16:16:44 · answer #10 · answered by Pauhlinh 2 · 0⤊ 1⤋