2006-12-04 02:51:03 · 16 réponses · demandé par giraud a 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
NON.
2006-12-04 02:52:35 · answer #1 · answered by lorelinanea 5 · 1⤊ 2⤋
Cela s'appelle un abandon de poste.
Tu risques le licenciement pour faute grave:
Pas d'indemnités de licenciements
Solde de tout compte (reliquat de salaire et CP) dû
Droit aux allocations chômage
2006-12-04 03:00:17 · answer #2 · answered by blue_jazznote 5 · 3⤊ 0⤋
De la même façon que la loi défend un salarié qui serait mis à la porte du jour au lendemain par un employeur sans que celui-ci ne fournisse une quelconque explication (sauf durant la période d'essai), la loi protège l'employeur contre la désertion d'un salarié. C'est faute grave (absence injustifiée): pas de préavis ni d'indemnités de licenciement (si CDI).
Par contre, et presque toutes les personnes ci-dessus ont tort: un licenciement pour faute grave n'a AUCUNE incidence sur le versement du chômage !!!
Mais bon, la désertion est à éviter quand même... !
2006-12-04 03:49:38 · answer #3 · answered by Escreix 5 · 0⤊ 0⤋
Mais bien sûr que non ! il faut faire une démission en bonne et du forme !
Un droit n'est acquit que si, le devoir est fait !
2006-12-04 03:10:43 · answer #4 · answered by chroniqueopinion 2 · 1⤊ 1⤋
surtout pas demissionner...sinon pas de chomage payer...il faut que tu attendes qu'on te vire et la tu verras.....de toutes manieres si tu ne vas plus a ton boulot..je pense que tu seras convoqué par tes superieurs et alors la il faudra t'expliquer!!!!
2006-12-04 03:07:12 · answer #5 · answered by Patrick de saintchef 7 · 0⤊ 0⤋
je crois qu'il y a une nouvelle loi que même si tu démissionne , au bout de 4 mois tu perçois ton chômage après
voir ac les Assedics
2006-12-04 03:04:28 · answer #6 · answered by tyty 3 · 0⤊ 0⤋
mais oui bien sur et la mamotte elle met le chocolat dans le papier d'alu.
2006-12-04 03:01:50 · answer #7 · answered by Betty B 3 · 0⤊ 0⤋
a non! il fo ke tu soit licencié pour pouvoir touché le chomage! encore heureu dja ke la plupart lon les doit dans le nez ce serai tro simpl.....
2006-12-04 02:53:05 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
Non, pour toucher le chomage il faut être licencié. Et si c'est suite à une démission ou pour faute lourde ou grave (je ne sais plus) tu ne le touches pas non plus.
2006-12-04 02:59:03 · answer #9 · answered by Mextli 7 · 1⤊ 2⤋
non si tu démissionnes, hors période d'essai, tu es grillé auprès des assedics donc tu n'as le droit à rien... de plus il faudra que tu retravailles plusieurs mois avant d'y reprétendre...
pour plus d'info renseignes-toi auprès des assedics
2006-12-04 02:57:17 · answer #10 · answered by Aifs 4 · 0⤊ 1⤋