Voce pega o seu salário e divide por 12, de pois multiplica pelos meses trabalhados portanto 367:12 = 30,58 e 30,58 x 9= r$ 275,24 portanto este é o valor que você tem direito.
2006-12-04 01:57:19
·
answer #1
·
answered by Ricardão 7
·
0⤊
0⤋
(367,00 / 12) * 9 = 275,25
2006-12-05 10:45:18
·
answer #2
·
answered by Daltro 5
·
0⤊
0⤋
367 /12 * 9 =
30,58 * 12 =
367,00 (depois subtraia o imposto + ou - 7%)
=
341,00
2006-12-04 10:22:52
·
answer #3
·
answered by Edelvito 4
·
0⤊
0⤋
Cara Anja,
De acordo com a CLT, como adiantamento, os empregados com menos de um ano recebem metade do décimo terceiro que têm direito no ato do pagamento, sem descontos, que são efetuados na segunda parcela.
Exemplo: Admissão em Abril.
Adiantamento = 122,33 (8/12)
2ª parcela = 275,25 (9/12) - 122,33 (adiant.) - 21,06(INSS 7,65%) = 131,86
Admissão em Março
Adiantamento = 137,63 (9/12)
2ª parcela = 305,83 (10/12) - 137,63 - 23,40 = 144,81
Vale lembra que 13º é calculado com base na média anual de remunerações, e não em cima de salário. Se vc fez horas extras, se recebe qualquer adicional, eles entram nesse cálculo.
Vale lembra tb que, se vc estiver falando de rescisão, o cálculo é diferente.
2006-12-04 10:10:32
·
answer #4
·
answered by aricardo_rj 3
·
0⤊
0⤋
Tem direito a R$ 257,25 bruto. Descontado o INSS vai dar
R$254,16.
2006-12-04 10:00:20
·
answer #5
·
answered by Ternurinha 6
·
0⤊
0⤋
o mesmo valor do salário normal
2006-12-04 09:58:57
·
answer #6
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
líquido R$ 254,20
2006-12-04 09:58:24
·
answer #7
·
answered by mary 2
·
0⤊
0⤋
Você terá direito a 9/12 (9, 12 avos) do seu salário (R$ 367,00). Isso resultará mais ou menos em R$ 275,25 - descontos.
2006-12-04 09:53:15
·
answer #8
·
answered by Reginaldo 3
·
0⤊
0⤋
vc pega o salario, divide por 12 e multiplica por 9 = $ 275,24
2006-12-04 09:52:43
·
answer #9
·
answered by Fabiana 3
·
0⤊
0⤋
9/12
367,00 : 12 = y
y x 9 - inps = R$ ..........feliz natarl
2006-12-04 09:52:36
·
answer #10
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋