2006-12-04 00:21:01 · 3 risposte · inviata da elehcim84 1 in Politica e governo ➔ Legge ed etica
In teoria se non li usi, il datore di lavoro non è obbligato a pagarteli... però di solito ci si accorda e le ore vengono utilizzate a fine anno (di solito a novembre) come giorni interi di permesso! Tutto sta nella disponibilità del datore di lavoro che dovrebbe capire che una persona che è stata così corretta da non utilizzare quasi mai i suoi permessi nel corso dell'anno, magari va premiata facendoglieli usare come giorni di riposo! se poi fa lo str... può sempre capitare che uno si senta male...!
2006-12-04 01:57:31 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
di norma e per legge i permessi devono essere utilizzati entro la fine dell'anno. Chiaramente siamo elastici per cui le ferie che non hai fatto non te le paga nessuno e te le danno. Devo dire comunque che e' un risparmio anke per l'azienda.
2006-12-04 00:25:00 · answer #2 · answered by ilguardiadiporta 2 · 0⤊ 0⤋
vengono cumulati
2006-12-04 00:24:10 · answer #3 · answered by 孤独 5 · 0⤊ 0⤋