2006-12-03 19:44:07 · 9 réponses · demandé par yannick r 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Je suppose que c'est ta partie variable, ou tes primes ?
C'est à cause du marché je suppose ?
Tu n'as aucun recours si ton fixe est correct.
2006-12-03 23:44:36 · answer #1 · answered by fredv1972 3 · 0⤊ 0⤋
c vraiment bizarre ton salaire divisé par deux ?????
prend vite ton contrat et tes bulletins de paie et va à une des permanence de l'inspection du travail de ta région : ce sont des professionnels à ton écoute qui te guideront dans ta démarche...
tu peux aussi leur demander des conseils via téléphone.
2006-12-04 04:14:57 · answer #2 · answered by Aifs 4 · 0⤊ 0⤋
Ton salaire dívisé par 2... c´est interdit par la loi! C´est quoi ce basar?
Dis moi c´est un CDI renouvelé ou quoi? Meme dans ces cas la je suis pas sure qu´il soit possible de reduire le salaire! On t´as mis en tps partiel ou quoi??
Je cherche des explications a cela, mais rien est légal la dedans! Faudrais dire comment cela est arrivé... et tu es ou? Car en UE je pense pas que de tel pratique soit possible.
Si tu as un salaire X pour une fonction, on peut pas te réduire ton salaire, méme si on réduit tes responsabilités dans ton travaille par ex. Une fois un montant atteint, seul un temps partiel peut justifié une baisse de salaire...
Je vois pas comment partir de ton entreprise bancale te ferais tout perdre...
2006-12-04 03:58:26 · answer #3 · answered by Allissa 6 · 0⤊ 0⤋
ton salaire divisé par deux sans modification de contrat signé de ta part felicitation tu peux aller tranquillement au prudhomme tu ne devrai pas avoir trop de mal a partir sans rien perdre, et peux etre meme avec un petit pecule en plus
2006-12-04 03:50:41 · answer #4 · answered by hezeratiel 5 · 0⤊ 0⤋
quel contrat as-tu?
2006-12-04 03:48:37 · answer #5 · answered by Jr b 5 · 0⤊ 0⤋
je suis pas sur que ça soit legal de baisser un salaire...
à moins que tu ais signé un accord avec ton employeur.
va voir ton delegué syndical ou directement les prud'hommes ou au pire un avocat spécialiste du travail.
2006-12-04 03:47:38 · answer #6 · answered by ludovik59 3 · 0⤊ 0⤋
Si tu es syndiqué, va trouver ton syndicat..
A l'inverse, tu peux toujours demander à ton patron, si celui-ci est de mauvaise foi, va à la justice de paix de ton canton.. c'est gratuit, ou presque (pas cher en tout cas)
Bonne chance..
2006-12-04 03:46:48 · answer #7 · answered by Sidonie3Plumes 5 · 0⤊ 0⤋
demander conseil á un juriste ou á un avocat
2006-12-04 03:46:11 · answer #8 · answered by ludivine 1 · 0⤊ 0⤋
un salaire divisé par 2 ??.. c 'est pas possible
2006-12-04 03:46:01 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋