o contratto a progetto.......................ma dilemma!!!
2006-11-28 21:02:46 · 11 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Il co.co.co. (l'ho provato sulla mia pelle sigh!) non esiste più come nuovo contratto ma per alcune categorie si ne può rinnovare uno vecchio ma direi che è praticamente estinto.
Il co.co.pro ossia contratto di collaborazione a progetto spesso è usato per evitare gli oneri di un contratto ordinario a carico del datore di lavoro, non ci sono ferie, malattia, così pochi contributi che bisogna cercarli con la lente d'ingrandimento, nessuna tutela contro il licenziamento ingiustificato, niente minimo sindacale.
Cerca di non farti infinocchiare!!!!!
Il co.co.pro non dovrebbe prevedere la completa subordinazione al datore di lavoro ne un orario fisso, sarebbe lasciata a te la modalità di esecuzione del progetto scopo del contratto secondo le direttive della controparte, è una parasubordinazione, se così non fosse si dovrebbe applicare un contratto di lavoro subordinato con tutti i crismi.
2006-11-28 21:18:43 · answer #1 · answered by Kurn 3 · 0⤊ 0⤋
Il co.co.co non esiste più, se non per il pubblico impiego e nei casi degli amministratori di società.
Per tutti gli altri si chiama contratto a progetto (co.co.pro.) ed è sostanzialmente la stessa cosa.
Contributi ridotti e prestazioni adeguate ai contributi, ma dall'anno prossimo, in finanziaria hanno previsto un cospicuo riallineamento dei contributi e delle prestazioni, per cui la "fregatura" non è più grande come prima da quel punto di vista.
Resta il problema di alcuni elementi contrattuali (ferie, permessi, mensilità aggiuntive, TFR, etc.) che non sono garantiti per questo rapporto di lavoro parasubordinato, mentre lo sono per il lavoro subordinato...
2006-11-29 05:15:38 · answer #2 · answered by LFK 7 · 0⤊ 0⤋
bhe non c'e' molta differenza tra uno e l'altro...
ora scegli tu!
2006-11-29 05:10:45 · answer #3 · answered by mary 3 · 0⤊ 0⤋
modo legale per sfruttarti fino in fondo... no comment...
2006-11-29 05:10:10 · answer #4 · answered by Moni 3 · 0⤊ 0⤋
due contratti dimerda ma tra i due il male minore secondo me è il contratto a progetto
2006-11-29 05:08:02 · answer #5 · answered by vitto 6 · 0⤊ 0⤋
co.co.co....dèèèè
w san precario
2006-11-29 05:05:20 · answer #6 · answered by bellambriana2003 3 · 0⤊ 0⤋
al 99% è un modo legale per dire SFRUTTAMENTO
2006-11-29 05:04:21 · answer #7 · answered by carabinaok 2 · 0⤊ 0⤋
Insomma, è da tre ore che cerco una domanda a cui valga la pena rispondere ma...sono le 11.48 e teoricamente gli studenti sono a scuola, gli impiegati a lavoro e allora chi è che pone tutte ste domande intelligenti??? Va beh, allora io gioco al contrario e voto la tua domanda:
SCADENTE
(e poi il co.co.co non esiste piu')
e adesso faccio un copia e incolla e vado a giustiziarne altre 15
ciao
2006-11-29 05:58:04 · answer #8 · answered by augh! 3 · 0⤊ 1⤋
NON ESISTE PIU' IL CO.CO.CO... ma tanto che sia l'uno o che sia l'altro ti sfruttano e basta.
baci
2006-11-29 05:12:20 · answer #9 · answered by luby 3 · 0⤊ 1⤋
co.co.co. non esiste più. adesso esistono solo i contratti di collaborazione a progetto: co.co.pro.
non cambia praticamente nulla, ma il tuo dilemma ti scioglie perchè i co co co non esistono più.
se vuoi maggiori info puoi dare uno sguardo qui
http://www.aib.it/aib/editoria/n16/0410colarusso.htm
2006-11-29 05:07:15 · answer #10 · answered by Camilla72 5 · 0⤊ 1⤋