A história da moto, eu não entendi. Mas, se você está pagando algo que não lhe compete, o caso é de polícia, antes de tudo.
Quanto à "forçada de barra" que você está sofrendo, para que se demita, vá ao sindicato de sua categoria profissional e faça uma denúncia contra a empresa, e peça orientação do depto. jurídico do sindicato sobre eventual ingresso de ação trabalhista.
Não dê mole. Perdido por perdido, vá até o fim.
2006-11-28 05:09:47
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answer #1
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answered by Curioso 7
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infelimente só 1 opção....
procure outro emprego.
ou espere ele ser demitido, na atual conjuntura, gerente dança tambem.
2006-11-28 13:17:01
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answer #2
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answered by South JP 4
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Nesse caso vc deve reunir provas como testemunhas, e quando vc for falar com ele leve um mini - gravador (faça um teste antes), grave tudo. O q ele tá fazendo com vc é constrangimento por assédio moral. Procure um advogado de sua confiança q nem conheça esse cafajeste, e tire uma boa grana dele. Para maiores esclarecimentos entre no site abaixo:
http://www.assediomoral.com.br
2006-11-28 13:09:17
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answer #3
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answered by billi 6
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Enche os buracos das fechaduras do carro dele com Super Bonder!
Essa é legal, né?
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2006-11-28 13:02:40
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answer #4
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answered by Andrea 7
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primeiro eu não me demitiria,e faria da vida dele um inferno ate que ele se demitisse.
2006-11-28 13:01:14
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answer #5
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answered by mira 2
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Grave imagens e áudio do cara te ameaçando e, depois, acione a empresa por danos morais.
Contra provas assim, não há defesa.
Tome o cuidado de, no final da gravação, pedir a ele se autoriza o uso do material que acabou de gravar.
O sujeito vai "pirar".
Depois que ficar sabendo que você reuniu provas contra ele, você é quem "comandará o jogo".
JK
2006-11-28 13:00:45
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answer #6
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answered by JK 5
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procura outro emprego, mas só saia daí quando arrumar. Depois entre na justiça do trabalho e peça resarcimento do dinheiro que ele te obrigou a pagar. Alem disso cobre tambem na justiça danos morais. Cuidado ao escolher o Advogado, acerte direitinho como pagar e quanto pagar.
2006-11-28 12:56:47
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answer #7
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answered by cmoura777 2
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Voce deve saber o que eh justo.
Tem que mostrar o que eh justo.
A questao etica eh importante.
Se ele nao eh etico, nao adianta nem trabalhar com ele.
2006-11-28 12:53:08
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answer #8
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answered by Anonymous
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