Ce matin j'ai reçu par mail une proposition d'emploi de l'ANPE d'une boite qui m'a licencié l'année derniere. C'est une boite qui abuse des cdd et qui exploite son personnel en deguisant des contrats d'etudiant. Est-il possible de denoncer cette pratique à l'ANPE?
2006-11-27 19:25:35 · 6 réponses · demandé par Gangsta Boogie 6 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Qu'est ce qui risque de m'arriver si "ca se retourne contre moi"? Et pourquoi ca se retournerait contre moi?
Le boss m'a viré d'un CNE au bout de 2 jours sans motif ecrit. Je suis renseigné et la moitié de l'effectif est composé d'étudiants embauché sous contrat bizarre. Et pour couronner le tout, Boris, le boss est un gros con lunatique et colerique qui fait regler sa loi dans sa boite.
2006-11-27 19:40:56 · update #1
Non mais maintenant j'ai un bon taf. Plus jamais je bosserai pour ce chien. En plus ils ne sont pas serieux. Maintenant quand je regarde les produits vendus par M6 Boutique, j'ai la gerbe.
2006-11-27 21:33:51 · update #2
Non, pas à l'ANPE mais à l'inspection du travail et copie une association de consommateur du type Que Choisir.
Attention d'avoir les preuves de ce que tu avances ou rédiges ton texte de façon à éviter que ça ne se retourne contre toi. Le mieux, si tu en connais serait de contacter un délégué syndical, même d'une autre entreprise, il t(aidera à rédiger ton courrier
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Se retourner contre toi peut être une plainte en diffamation, c'est pour cela qu'il faut faire relire ou rédiger ton courrier par une personne qui a l'habitude de ce genre de courrier
2006-11-27 19:29:49 · answer #1 · answered by Al91 7 · 1⤊ 0⤋
A mon avis, ça ne sert pas à grand-chose de les dénoncer à l'ANPE; en revanche, l'inspection du travail...
2006-11-28 03:27:53 · answer #2 · answered by Djinn 6 · 3⤊ 0⤋
L'ANPE ne dispose pas d'outil répertoriant le passé de chacun des demandeurs d'emploi inscrit. Elle peut donc opérer en des erreurs de ce type. Cependant rien n'interdit d'en parler au conseiller qui vous suit. Si rien ne pourra être fait officiellement, les agents ANPE ne pourront ignorer les pratiques douteuses de certains employeurs et + ou - en tenir compte surtout si elle leur reviennent régulièrement aux oreilles.
2006-11-28 03:41:37 · answer #3 · answered by Thibat 2 · 0⤊ 0⤋
LE R&B ça pue
euh non c'est pas ça. Nan tu ne peux rien faire parce que les entreprises ont le droit d'engager des salariés en CDD et de les sous payer.
2006-11-28 05:42:08 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
t as de la chance dans la vie toi ! J imagine que si tu refuses ils te radient ces chiens ! T as qu y aller a ce taf, et tu fais des purs ironies et t en branle pas une
2006-11-28 04:33:11 · answer #5 · answered by jeune padawan 3 · 0⤊ 1⤋
vas -y fais le entend le peuple scander ton nom FAIS LE FAIS LE mais garde bien ton anonymat on ne sait jamais ce qu'il peut arriver par la suite.
2006-11-28 03:28:05 · answer #6 · answered by paplus 4 · 1⤊ 3⤋