English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Todas as categorias

para homens e mulheres se aposentarem, com esta medida o governo economizaria algo como R$. 50 bilhões, nos próximos quatro anos, legal, que tú achas...

2006-11-27 18:45:24 · 7 respostas · perguntado por alceu 7 em Governo e Política Governo

7 respostas

Particularmente acho um absordo querer sugar tanto do trabalhador. Torço para que uma idéia absurda dessas não se concretize.

2006-11-27 19:12:58 · answer #1 · answered by ricardo j 4 · 0 0

Deve ser uma boa... De certo os fdp la de cima tão precisando economizar pra ter mais o q enfiar a mão!!!!!!!!! ô governo #$#$%&#%$%$#%

2006-11-28 04:33:40 · answer #2 · answered by Pedrão 2 · 1 0

ELE QUE CORTE OS ALTOS GASTOS COM OS APOSENTADOS DO SERVIÇOS PÚBLICOS AO INVÉS DE PREJUDICAR OS QUE REALMENTE TRABALHAM,E RECEBEM A MISÉRIA QUE É A APOSENTADORIA PARA A GRANDE MAIORIA.

2006-11-28 03:21:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 1 0

eles estão prejudicando cada vez mais os brasileiros, acho um absurdo.

2006-11-28 03:24:46 · answer #4 · answered by Leone 6 · 0 0

to ferado meu não quero ficar velho não a meu deussssssssssssss;;;;;;;;;;;

2006-11-28 03:13:56 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

É.
Aposentam, começam a receber o mínimo.
Depois de 3 anos morrem.

Que beleza!.

2006-11-28 03:05:03 · answer #6 · answered by Juninha. 7 · 0 0

Por que razão retirar um direito já adquirido dos trabalhadores?
O dinheiro sobra a rôdo, neste país.
Só de CPMF que nos rouba 0,38% (quase meio por cento) o lucro do governo é mais de 30 bilhões de reais.
Aqui temos salários astronômicos e mordomias para políticos corruptos, o INSS é o paraíso das falcatruas, empresas públicas são suspeitas de corrupção......
A economia de custos públicos deve vir daí, extirpando do Congresso Nacional essa cambada de ladrões travestidos de políticos e não "economizar" nos salários ou benefícios dos trabalhadores.

2006-11-28 03:02:17 · answer #7 · answered by DISCÍPULO 7 · 0 0

fedest.com, questions and answers