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o contrato é renovado de seis em seis meses.

2006-11-27 10:45:16 · 2 respostas · perguntado por lindacida 1 em Sociedade e Cultura Serviço Social

2 respostas

Não tem direito à efetivação. Como o contrato é renovado a cada 6 meses, ou seja, é feito um novo um contrato, fica aí descaracterizado o vínculo empregatício; neste caso, a pessoa é tida como um prestador de serviço terceirizado. Para efetivação é necessário realizar o concurso e ser aprovado dentro das vagas oferecidas. Meu conselho: fique aí enquanto lhe for conveniente; arrume um outro emprego de carteira assinada ou concursado de verdade. Trabalhar de contrato durante muito tempo é fria, pois não tem direito a nada (nem FGTS, nem férias decentes, nem remuneração decente e justa, a licença médica é restrita e ainda podem te demitir quando bem entenderem, sem qualquer justificativa e sem pagar qualquer coisa, a não ser os dias trabalhados).

2006-11-27 11:02:03 · answer #1 · answered by Jacqueline 4 · 0 0

O nome esta dizendo contrato,vc só ganha estabilidade após passar em concurso público, é o principio da igualdade e oportunidade para todos,esta na nossa constituição federal

2006-11-30 05:47:28 · answer #2 · answered by borboleta 3 · 0 0

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