2006-11-27 09:07:08 · 17 respuestas · pregunta de totó26 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
NO ES QUE TE VAN A DEJAR SIN COBRAR.. LO QUE SI TE PUEDEN DESCONTAR ES EL PREAVISO, QUE ES UN TIEMPO QUE SE ESTABLECE PARA AMBOS CASOS: SI RENUNCIAN O SI TE DESPIDEN. ESE TIEMPO ESTA DADO POR EL TIEMPO QUE TENGAS LABORANDO EN LA EMPRESA Y ESTA ESTIPULADO EN LA LEGISLACION LABORAL DE CADA PAIS (LEY DE TRABAJO O LO QUE SEA EN TU PAIS).
SI POR LO MENOS TE TOCA UN MES Y AVISAS 2 SEMANAS ANTES DE IRTE, ELLOS PUEDEN DESCONTARTE LA DIFERENCIA DE DIAS. SI TU AVISAS POR LO MENOS ANTES DE ESE TIEMPO.. TIENES EL DERECHO Y DEBER DE SEGUIR TRABAJANDO DURANTE ESE TIEMPO. EN EL CASO DE SI TE DESPIDEN Y TE OBLIGAN A IRTE EL MISMO DIA EN QUE TE NOTIFICAN, TE DEBEN PAGAR ENTONCES EL SUELDO QUE DEVENGARIAS EN ESE TIEMPO QUE NO VAS A TRABAJAR PERO QUE POR DERECHO TE TOCARIA.
LA CIENCIA DE ESTO ES QUE HAYA TIEMPO PARA AMBAS PARTES A ENCONTRAR UN REEMPLAZO
PERO APARTE DE ESO NO TE PUEDEN QUITAR MAS NADA
2006-11-28 06:32:12 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Segun la ley laboral de cada pais, esta establecido lo que se llama pre-aviso el cual debe ser otorgado por la parte que ejerce el desahucio. P.E
Si tu te vas de un dia para otro, logicamente pierdes el pre-aviso, pero si es el patron que te despide el debe pagarte ademas del pre-aviso, la cesantia,vacaciones y otras conquista laborales que dependeran segun el pais.
2006-11-27 12:54:44 · answer #2 · answered by hugocpa 1 · 0⤊ 0⤋
Si estas contratado,te pagarian el salario de los dias trabajados, pero pueden no liquidarte ,si llevas tiempo trabajando puedes perder los dias cotizados para el INEM. Asesorate con un Sindicato ,puedes llamar gratuitamente
2006-11-27 09:42:58 · answer #3 · answered by manje 1 · 0⤊ 0⤋
Si renuncias, solo se te debera pagar hasta los dias que laboraste.! nada mas...
2006-11-27 09:37:33 · answer #4 · answered by aSeSiNo 5 · 0⤊ 0⤋
no ningun empleador tiene derecho bajo ninguna sircustancia de quedarse con tu
sueldo aunque te ayas ido disgustado)a
amenos que tengas algo que les pertenece
como uniformes o algo mas
2006-11-27 09:24:45 · answer #5 · answered by loberitas 1 · 0⤊ 0⤋
Es conveniente que avises, en Argentina son treinta días de anticipación, no pongas en riesgo el cobro de tus haberes.
2006-11-27 09:17:21 · answer #6 · answered by Sonia 7 · 0⤊ 0⤋
nosé. eso depende del "contrato" que hayas hecho tu con ellos
revisa el contrato de trabajo y veras!
2006-11-27 09:15:37 · answer #7 · answered by mariana 2 · 0⤊ 0⤋
no. lo que te has ganado es tuyo.
l
2006-11-27 09:15:10 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Claro que no yo renuncié el jueves diciendo que el viernes ya no iba...
2006-11-27 09:11:25 · answer #9 · answered by Verito 4 · 0⤊ 0⤋
a ver si te vas a ri de tu trabajo lojicamente te dan tu liquidacion, mas sin embargo si no avisas y buelves por tu paga de los dias que laboraste, obio que te los dan, pero si solo trabajaste tres dias y quieres que te pagen la semana completa obio que no.
suerte.
2006-11-27 09:10:30 · answer #10 · answered by Beb!Ta 5 · 0⤊ 0⤋
si, aqui en mi pais se llama pre-aviso
2006-11-27 09:09:40 · answer #11 · answered by Darma 4 · 0⤊ 0⤋