Quels sont les comportements à adopter ou à éviter afin que les conditions de travail avec certains collègues parano soient endurables ? Beaucoup d'énergie perdue en conflits débiles pour des détails au détriment de la qualité du travail et surtout de la qualité de vie au travail !!!
2006-11-27 03:33:36 · 11 réponses · demandé par Anonymous dans Santé ➔ Santé mentale
Les fuir !
2006-11-27 03:35:39 · answer #1 · answered by Sanndy 7 · 0⤊ 0⤋
Pour compléter le message de Gwenn, j'ai un dernier un conseil. Ne parle plus jamais de cette personne à tes autres collègues, ne fais plus jamais un commentaire sur cette personne : il y a 90% de chances que ça lui revienne aux oreilles, et ce sera repartir pour un tour, cette personne en fera toute une montagne genre "je le savais bien" etc etc.
Recentres-toi sur ton travail, et uniquement ton travail pendant quelques mois.
2006-11-27 12:00:11 · answer #2 · answered by Tasse à thé 5 · 1⤊ 0⤋
les éviter un max et ne pas avoir une relation "jte raconte ma vie",
bon courage ce n'est pas évident de travailler ds ces conditions!
2006-11-27 18:03:51 · answer #3 · answered by it'sme!!! 2 · 0⤊ 0⤋
utilise l'humour, ne rentre pas dans leur jeu et si ca continue tu les ignore tu fait ton taff et tu les laisse tomber
2006-11-27 17:03:00 · answer #4 · answered by nonolereveur 5 · 0⤊ 0⤋
l'ignorance est le meilleur des mépris
2006-11-27 13:19:17 · answer #5 · answered by Barby 3 · 0⤊ 0⤋
Je sais très bien de quoi tu parles puisque quelqu'un de très proche de moi est dans cette situation. Non pas qu'elle travaille avec une parano. C'est elle la parano.
Elle me raconte souvent comment les gens lui préparent des coups tordus et comment sa chef est une salope parce que ceci ou cela (cette femme est un ange et m'a beaucoup épaulée)
Dis toi bien que quoique tu fasses "tu lui en veux" et tu complotes contre elle/lui.
Donc reste calme. Prends beaucoup de recul, ne prends rien personnellement. Cette personne est dans son délire et tu ne peux rien y faire (et si tu pouvais ce ne serait pas ton boulot).
Tant que c'est possible dis lui "oui tu as raison". Si ce n'est pas possible essaye de comprendre quels sont les sujets qui vont la/le mettre sur la défensive et contourne les. Au début cela demande BEAUCOUP d'énergie mais essaye de prendre ça comme un jeu, peut être avec une pointe de dérision (pas en face de cette personne SURTOUT lol) et ça deviendra plus facile.
Si cela devient invivable pour toi (et tu n'auras pas à t'en vouloir, fais attention à ta santé mentale en priorité) alors va voir ton/ta supérieur(e). Demande à changer de poste.
Si ce n'est pas possible alors essaye d'anticiper et de te rendre indispensable dans ta boite, puis va voir ton/ta supérieur(e) et dis lui c'est lui/elle ou moi.
C'est dur pour cette personne et cette personne est vraiment à plaindre mais protège ta vie avant tout.
PS: "ignorer" sera aussi interprété comme une agression ou un complot alors laisse tomber cette idée.
2006-11-27 11:50:45 · answer #6 · answered by Starbuck 6 · 0⤊ 0⤋
je crois que l'arme fatale est l'ignorance. Mais elle est difficile à mettre en oeuvre et suppose une certaine dose de courage et de tenacité de la part de la personne qui l'utilise. A manier avec précaution pour éviter l'effet boomerang !
2006-11-27 11:45:34 · answer #7 · answered by Noos071 6 · 0⤊ 0⤋
2 POTES SMITH ET WESSON doivent les calmer , sinon fais courir une rumeur sur eux ! =))
2006-11-27 11:43:12 · answer #8 · answered by cocorde1968 :=)) 7 · 0⤊ 0⤋
totale indifférence ! ignore les un max
2006-11-27 11:42:15 · answer #9 · answered by diams39 3 · 0⤊ 0⤋
Les ignorer !
2006-11-27 11:40:33 · answer #10 · answered by Floum 3 · 0⤊ 0⤋
Les ignorer.
Leur faire des sourires stupides, leur sdire que tu les trouve très belles/intelligentes (il faut que ça se voit que tu ne le penses pas).
2006-11-27 11:39:05 · answer #11 · answered by kerlutinoec 7 · 0⤊ 0⤋