Pourquoi faut il que ce soit toujours moi qui : pour un rien, mon Chef de service s'acharne sur moi sous pretexte que je refuse de faire des travaux dans le domaine de l'informatique et des travaux qui ne sont pas de ma competence technique puisque je suis planton et celui - ci se permet de me ridiculiser devant tout ceux qui se trouvent dans le bureau même ces derniers ne font pas partie du personnel emploiyés de notre service ?
2006-11-27 01:18:30 · 7 réponses · demandé par Rucky N. 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Faites leur une surprise, il existe des ateliers de formation, renseignez -vous auprès de votre ANPE, et prenez des cours d'initiation à l'informatique.
Si vous êtes planton, vous pouvez aussi devenir secouriste Croix-Rouge (si vous ne l'êtes pas déjà), il est obligatoire qu'il y en ait un certain nombre dans les entreprises de taille significative.
Ajoutez ainsi en douce une qualification certifiée, et, ensuite exposez-leur vos nouvelles compétences et votre souhait de progresser.
Peut-être pensent-ils que vous n'avez pas d'ambition, et vous savez que les entreprises aiment bien avoir des polyvalents sous la main.
Si ça ne donne rien, c'est qu'ils ont qque chose contre vous, cherchez ailleurs, et là, vos nouvelles compétences seront tout bénef.
Vous avez droit à de la formation, demandez-là à votre service du personnel.
Et faites aussi votre autocritique, peut-être sont ils acharnés après vous parceque vous faites de petites erreurs qui les agacent ?
Sinon, prenez vos jambes à votre cou, les emplois vacants repartent un peu ...
Et n'oubliez pas, vous avez droit à votre dignité, je suis souvent ''chef'' et je n'ai jamais fait de remontrances devant des tiers. Ils n'ont pas le droit de vous maltraiter en public (c'est souvent la marque de ''petits chefs'' pleins d'incompétence).
2006-11-27 01:37:18 · answer #1 · answered by emei46 7 · 0⤊ 0⤋
soit digne et sure de tes compétences, et envoie le balader.
change d'entreprise,bon courage.
2006-11-27 09:28:27 · answer #2 · answered by tchiko 2 · 2⤊ 0⤋
Change de boîte, ton boss est un manager de merde, c'est pas en humiliant les gens qu'on les fait progresser et qu'on les motive!!!
2006-11-27 09:28:13 · answer #3 · answered by Marion 6 · 2⤊ 0⤋
Dis-lui ce que tu penses et essaies de lui expliquer raisonnablement ce que t'en penses. Je sais c'est plus facile à dire qu'à faire mais c'est le seul moyen de faire evoluer les choses. Si les choses ne se decantent pas, fais appel à la hierarchie de ton superieur.
2006-11-27 09:28:27 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Mets-toi à chercher un autre travail. J'ai vecu le responsable de merde et ca va de pire ne pire. Leur butte est de te faire partir par la pression et c'est vraiment dur à supporter, tu vaux plus que ca. Dans une autre boite tu sera apprecié pour tes competences...à toi de faire le premier pas vers la porte.
2006-11-27 13:03:45 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
planton tu es planton tu dois rester
2006-11-27 09:28:04 · answer #6 · answered by antimousse 4 · 0⤊ 0⤋
Change de métier...
2006-11-27 09:21:42 · answer #7 · answered by la ptite usaghi 5 · 0⤊ 0⤋