Ich bin Assistentin/Sekretärin und vor zwei Jahren arbeitslos geworden. Zur Zeit arbeite ich freiberuflich in diesem Job, suche aber immer noch eine Festanstellung. Die Erfahrung lehrt, dass Personalchefs zuerst aufs Geburtsdatum schauen und dann die Absage formulieren (wenn überhaupt). Hat jemand Tipps, wie man es als dynamische, junggebliebene 52erin noch schaffen kann, überhaupt zu einem Gespräch eingeladen zu werden?
2006-11-26
23:27:23
·
7 antworten
·
gefragt von
sonne_sommerwind
5
in
Wirtschaft & Finanzen
➔ Beruf & Karriere