2006-11-24 10:01:36 · 6 réponses · demandé par Lucie D 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Ton CDD est fixé pour rempacer cette personne malade.. Donc il durera jusqu'à son retour .. ou son décès ..
Dans les faits, au-delà d'un certain temps, il devient difficile de réintégrer une personne absente.. Donc plus ça dure, plus tu as de chance de finir en CDI
2006-11-25 05:13:54 · answer #1 · answered by duckxy 3 · 0⤊ 0⤋
Tu ne peux pas être en cdd avec un terme imprécis.
Le cdd est de 18 mois maxi. Il peut être renouvellé une seule fois pour une durée inférieure ou égale au premier contrat. Ensuite, ils doivent t'embaucher en CDI ou ne pas renouveller ton contrat.
2006-11-24 11:21:41 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
La durée est DETERMINEE donc PRECISE .
2006-11-24 10:16:05 · answer #3 · answered by Myrdin 5 · 0⤊ 0⤋
cf site legifrance
2006-11-24 10:12:06 · answer #4 · answered by Cool man 3 · 0⤊ 0⤋
a priori si la durée de ton contrat dépend de l'absence d'un employé il peut durer jusqu'à son retour, la suppression de son poste, son licenciement... c'est la beauté de ce type de contrat, tu n'es qu'un bouche trou
2006-11-24 10:11:58 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
la durée d'un cdd est normalement de 18 mois renouvellable.... mais il peut etre plus long a condition que cela ai été convenu par contrat écrit et signé. un cdd est un contrat ou tu es tres protégé... profite, ca va peut etre pas durer. Je t'invite à aller voir le site ci-dessous.
2006-11-24 10:07:29 · answer #6 · answered by Choupinou 4 · 0⤊ 0⤋