j ai demissionné d un poste et j ai demande de ne pas faire mon preavis .
dans ce cas l employeur doit il me le payer kan meme ?
2006-11-24 01:46:09 · 17 réponses · demandé par dom_aph 1 dans Entreprises et finance ➔ Gestion personnelle
Le beurre et l'argent du beurre et la cremière aussi ???? ben non !
2006-11-24 01:56:53 · answer #1 · answered by xxxx 6 · 0⤊ 0⤋
non si c'est toi qui demande une dispense de preavis l'employeur n'a pas a te payer. par contre si c'est lui qui te dispense de preavis alors il dois te payer.
2006-11-24 01:48:41 · answer #2 · answered by Odie 7 · 3⤊ 0⤋
Si votre employeur accepte que vous ne fassiez pas votre préavis il doit vous payer vos indemnités normalement mais attention si votre employeur vous réclame de faire le préavis et que vous ne le faites pas il peut vous réclamer à vous le paiement du préavis ou le déduire sur les indemnités que vous toucherez
2006-11-27 23:50:51 · answer #3 · answered by Nat33 1 · 0⤊ 0⤋
non, il pourrait meme vous demander de rembourser le mois non effectué
2006-11-27 23:36:11 · answer #4 · answered by jess 1 · 0⤊ 0⤋
salut, si tu ne fais pas ton préavis, il n'est pas payé !!!
il ne faut pas réver tout de même !!!
2006-11-27 23:30:17 · answer #5 · answered by coco205 3 · 0⤊ 0⤋
apres avoir retire ceque tu luis dois il vous donne le reste de vos inde,nites
2006-11-27 23:17:15 · answer #6 · answered by mbaye dame b 1 · 0⤊ 0⤋
non, si tu pars, tu as ton solde de tout compte, et à toi la liberté !
2006-11-27 23:08:58 · answer #7 · answered by frifri 1 · 0⤊ 0⤋
non, le préavis n'est du que s'il est effectué
2006-11-27 22:49:07 · answer #8 · answered by Mymy 2 · 0⤊ 0⤋
NON. Mais tu peux revenir sur ta décision de ne pas effectuer ton préavis.
Tu as droit à 2 heures par jour pour retrouver un emploi.
Soit tu quittes 2 heures plus tot, soit tu négocie avec ton employeur pour cumuler ces 2 heures et n'effectuer qu'un préavis d'un peu moins de trois semaines payé un mois complet (un accord écrit est vivement recommandé).
Bonne chance.
2006-11-27 01:29:42 · answer #9 · answered by pphilippe1 4 · 0⤊ 0⤋
En cas de démission, on peut négocier le préavis. Par contre, l'employeur ne paie pas un préavis non effectué si la demande de dispense est formulée par le salarié.
2006-11-26 10:13:23 · answer #10 · answered by Box 7 · 0⤊ 0⤋
prend contact avec l'inspection du travail la plus proche ils sont à même de te répondre...
si c d'un commun accord pas de pbm, tu ne la pairas pas.
2006-11-24 02:52:27 · answer #11 · answered by Aifs 4 · 0⤊ 0⤋